他愛崗敬業(yè)，每年出勤不少于 360 天；他技術(shù)精湛，對生產(chǎn)冶煉了如指掌；他為人謙和，熱心助人，那股埋頭苦干、不事張揚(yáng)、不輟勞作的“拓耕牛”精神博得了大家深深的欽佩。每當(dāng)提起他，無人不豎起大拇指。他就是陜鋼集團(tuán)漢鋼公司煉鋼廠生產(chǎn)技術(shù)室主任——喬文博。

工作近20年，喬文博處理過大大小小的生產(chǎn)現(xiàn)場事故、隱患等近50起，因此，他博得了轉(zhuǎn)爐專家、實(shí)戰(zhàn)“博士”、“土專家”的稱號。由于工作突出，他榮獲陜鋼集團(tuán)“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、陜西省冶金科學(xué)技術(shù)獎等榮譽(yù)。

提升素質(zhì)，他不輟追求

2004年，青春年少的喬文博從陜西西安工程技術(shù)學(xué)院煉鋼專業(yè)畢業(yè)，懷著報(bào)效鋼鐵事業(yè)的理想進(jìn)入煉鋼廠，成為了一名普通的爐前工。面對全新的爐況、設(shè)備，從最簡單的手工操作學(xué)起，不懂就向師傅或技術(shù)人員請教，不會就認(rèn)真鉆研《轉(zhuǎn)爐煉鋼生產(chǎn)》、《冶煉機(jī)械》等專業(yè)書籍。勤奮加努力，使他很快掌握了煉鋼廠生產(chǎn)運(yùn)行的理論知識，操作技術(shù)也日臻進(jìn)步。由于踏實(shí)肯干，工作業(yè)績突出，2005年他被提拔為轉(zhuǎn)爐爐長，2010年11月被提拔為轉(zhuǎn)爐車間主任，2019年被聘為漢鋼公司煉鋼廠生產(chǎn)科副科長，2020年被聘為漢鋼公司煉鋼廠生產(chǎn)技術(shù)室主任，主負(fù)責(zé)煉鋼廠生產(chǎn)技術(shù)的運(yùn)行管理工作。面對組織的信任和重托，他緊跟技術(shù)更新發(fā)展的步伐，通過學(xué)習(xí)，不斷為自己的技術(shù)提升和進(jìn)步注入新的活力。

迎接挑戰(zhàn)，他沖鋒在前

喬文博認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新工作的論述。他敏銳地意識到，原有的生產(chǎn)方式已無法滿足實(shí)際要求。他通過現(xiàn)場調(diào)研、網(wǎng)上查找資料、赴兄弟單位對標(biāo)學(xué)習(xí)生產(chǎn)運(yùn)行情況，牽頭制定的《1#、2#轉(zhuǎn)爐爐襯大修方案》《“提錳降釩”合金優(yōu)化試驗(yàn)方案》等，優(yōu)化了流程和工藝。

他在眾多重大項(xiàng)目中發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢。在參與的鋼渣堆放場地封閉項(xiàng)目、煉鋼廠房大氣綜合治理、連鑄大包旋轉(zhuǎn)臺維修項(xiàng)目、熱燜渣揚(yáng)塵蒸汽治理項(xiàng)目、240噸冶金鑄造起重機(jī)PLC及調(diào)壓裝置升級改造等工作中，組織技術(shù)人員刻苦攻關(guān)，加班加點(diǎn)，保持按時(shí)完成每一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)程，凝聚了他無數(shù)的心血和汗水。同事們說，“有了喬主任，我們心里踏實(shí)。”

沉下身子、深入現(xiàn)場是他的一貫作風(fēng)，“在現(xiàn)場分析問題、在現(xiàn)場解決問題”是他的座右銘，只要生產(chǎn)現(xiàn)場有問題，他總是第一時(shí)間。2020年R10m連鑄機(jī)無密排輥矩形坯生產(chǎn)技術(shù)改造，他更是天天泡在現(xiàn)場看質(zhì)量、催進(jìn)度、抓質(zhì)量，甚至有時(shí)忙起來三天三夜都在現(xiàn)場。下面的員工經(jīng)常開玩笑說：“喬主任不是在上班就是在上班的路上”，也正是因?yàn)橛兴@樣廢寢忘食、無私奉獻(xiàn)的人，2#機(jī)矩形坯改造如期完成。

解決難題，他獨(dú)樹一幟

面對困難，他沒有退縮和放棄，而是冷靜思索問題的根本原因，謀求解決的有效辦法，他帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)骨干人員通過對前期精煉爐生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)，找準(zhǔn)了問題的關(guān)鍵并牽頭對癥下藥，下大力氣去解決。一方面通過升高進(jìn)站鋼水溫度，縮短精煉爐加熱時(shí)間，另一方面穩(wěn)定爐前鋼水成分從而減少精煉爐調(diào)整成份時(shí)間長，一系列措施的落地實(shí)施促使提升精煉節(jié)奏成效顯著。精煉爐冶煉第一爐的時(shí)間縮短了23％，極大地提升了生產(chǎn)效率，圓滿完成全年精煉鋼生產(chǎn)計(jì)劃。

帶徒傳藝，他傾囊相授

工作中，將自己近20年在生產(chǎn)操作、技術(shù)手段、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)等所積累的經(jīng)驗(yàn)傳授下去，成為喬文博的一項(xiàng)重要責(zé)任和使命。只要年輕人請教，他都會毫無保留，傾囊相授。在技術(shù)研討會和技術(shù)比武車等培訓(xùn)活動，總能看到他的身影。他一手帶出的徒弟鄧銳、韓健、黃文博等，現(xiàn)在都已成為生產(chǎn)技術(shù)室、轉(zhuǎn)爐車間的爐長和技術(shù)骨干。通過梳理自身多年來的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)他撰寫了論文《煉鋼廠生產(chǎn)組織模式優(yōu)化與實(shí)踐》、《煉鋼廠120噸轉(zhuǎn)爐高拉碳生產(chǎn)實(shí)踐》均發(fā)表于國內(nèi)核心期刊。

這就是喬文博，一名普普通通的煉鋼人。他用自己的實(shí)際行動，為我們樹立了新一代煉鋼人“拓耕牛”的光輝形象。（煉鋼廠 莊貴林 宋世琳）