計(jì)量檢驗(yàn)中心原料化驗(yàn)室有一名女工，八零后的她，身上有一股“鐵”勁，工作上像塊“磚頭”，哪里需要她就去哪里。工作之余她又是一面旗幟，雖然只是入黨積極分子的她，卻時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，與原料化驗(yàn)室的20余名女同志拼出了一片天地，她正是同事們口中的“鐵姑娘”王嬋。平日里見到她總是一副神清氣爽、愛說愛笑的形象。誰有困難，她都會(huì)伸出手來幫一把，同事間有了摩擦，她都會(huì)上前勸說一番，所以大家有心事都會(huì)找她嘮叨，經(jīng)過她的開導(dǎo)，內(nèi)心的不愉快頓時(shí)化作烏有。

用硬技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得尊敬與肯定

作為一名小組長(zhǎng)，她不但技術(shù)硬，業(yè)務(wù)強(qiáng)，而且能很好的組織管理好班組其他人員，充分發(fā)揮了承上啟下的橋梁作用，對(duì)工作中出現(xiàn)的各種異常情況，均能及時(shí)高效的進(jìn)行處置。在工作中除了按要求完成外購原燃輔料的樣品分析，還要承擔(dān)公司各工序產(chǎn)品檢驗(yàn)分析及數(shù)據(jù)報(bào)送傳遞工作。因?yàn)楦魃a(chǎn)單位節(jié)奏快，檢驗(yàn)結(jié)果要的急，有時(shí)遇到性子急的人還會(huì)大喊大叫，甚至罵罵咧咧，每每此時(shí)，王嬋都會(huì)耐心地進(jìn)行說明。時(shí)間久了，各生產(chǎn)單位也就了解了她們的工作性質(zhì)和流程，也理解了她們，更對(duì)她們提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示感謝。這也正驗(yàn)證了她常說的那句“不管干什么都有不被理解的時(shí)候，只要我們用心去干，不斷改進(jìn)提升，總有一天會(huì)被大家理解、肯定。”干一行愛一行，想法設(shè)法把工作做的更好，這是就是“鐵姑娘”王嬋的職業(yè)操守。

用勤檢查和真情引導(dǎo)，守護(hù)安全與幸福

作為公司的服務(wù)單位，雖沒有生產(chǎn)單位那么多的危險(xiǎn)崗位，但是對(duì)于安全工作、尤其是交通要高度重視。為了確保班組人員安全，她不僅利用班前班后會(huì)檢查人員勞保和精神面貌，強(qiáng)調(diào)當(dāng)班應(yīng)注意的安全事項(xiàng)外，每天下班還對(duì)員工的交通工具進(jìn)行檢查，同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的騎車超速、不打轉(zhuǎn)向燈、安全帽佩戴不規(guī)范等違規(guī)員工進(jìn)行過五關(guān)教育。剛開始有的員工不理解，甚至埋怨她，而她總是耐心解釋，用事故、用案例以及利害關(guān)系使大家信服，并調(diào)動(dòng)班組人員利用班前會(huì)、板報(bào)等宣傳“三違”的危害，積極引導(dǎo)員工提升安全意識(shí)和技能。真正讓班組的每位員工高高興興上班來，平平安安回家去。

用常提醒和反面教材，堅(jiān)守原則與底線

作為一名化驗(yàn)分析崗位的關(guān)鍵人員，她時(shí)刻嚴(yán)于律己，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，告誡自己清白做人，明白做事，嚴(yán)格做好廉潔自律。為防止同事被拉攏腐蝕，每逢元旦、春節(jié)、五一等節(jié)假日時(shí)，她總會(huì)不厭其煩的通過一些違規(guī)違紀(jì)案例和集團(tuán)、公司及中心的廉潔自律要求等，對(duì)組員進(jìn)行廉潔提醒教育。同時(shí)，利用班前會(huì)與員工談心，了解員工思想動(dòng)態(tài)，筑牢心里防線，使每位員工都時(shí)刻秉承公平公正、以公司利益為重的原則為公司服務(wù)。她常說“吃人的嘴軟，拿人的手短，安全是紅線，廉潔是底線，紅線不能碰，底線不能越”，這是王嬋的職業(yè)底線。在她的帶領(lǐng)和感染下，班組及站室從未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)事件。（計(jì)量檢驗(yàn)中心   蘇雅欣）