2021年，跌跌撞撞的一年，成長的一年，收獲的一年，酸甜苦辣皆是回憶。

這一年，二弟家添丁，婆婆回甘肅老家?guī)兔?，結(jié)束了我每天“飯來張口，衣來伸手”的生活，很多事情不得不得自己干，早起做早餐，送娃上學，洗衣干家務(wù)，給大寶輔導作業(yè)，每天陪伴今年剛?cè)胗變簣@的二寶閱讀繪本，做手工，減輕她的“入學恐懼癥”?，嵥榈氖虑橛袝r候真的讓我焦頭爛額，瞬間體會到了那句老話：“家有一老，如有一寶”，懷念婆婆在家的日子。

這一年，年邁的父親住院，而我回家看望父母的次數(shù)少之又少，幸而有大姐在身邊照顧。父母倔強而堅強，不愿給兒女添麻煩，總是那句話你好好工作，把娃照顧好。每每想到自己的成長過程，上學、結(jié)婚、生子，父母的教育和點滴關(guān)愛歷歷在目，而自己卻因不能常伴左右而心生愧疚。

這一年，老公頻繁出差，早晨要送孩子上學，天氣漸漸轉(zhuǎn)涼，總是騎著電動車，怕把孩子凍著，要是感冒發(fā)燒更是麻煩，于是便逼著自己學會了開車，雖然行駛緩慢，但也勉強代步。

這一年，自己的工作忙碌而充實。改革的號角已經(jīng)吹響，工作并非按部就班，而是不斷迭代更新的，要適應(yīng)公司改革發(fā)展，就得不斷學習，不斷進步。職稱上系統(tǒng)，人事基礎(chǔ)信息上集團系統(tǒng)，勞保系統(tǒng)與人事系統(tǒng)集成后，人事變動的實時更新，基礎(chǔ)信息的收集和導入，還記得跟集團同事遠程奮戰(zhàn)到深夜的情形，大家只為在時間節(jié)點前順利完成工作，而并未計較個人得失。

企業(yè)各項改革大刀闊斧的進行，人力資源改革也不例外，干部聘免、科級干部競聘，崗位測試，薪酬改革，無不在不斷盤活人力資源，同時增強大家的責任意識和危機意識。工作上我也在不斷思考，同時向優(yōu)秀的同事請教學習，不斷提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。慢慢的從開始的復雜心情到最后也可以坦然面對變化。

這一年，雖然有過身心疲憊的時候，但也有很多的事情在自己勇敢面對和不斷行動的過程中變得簡單易行。自己在不斷的成長，家里依然可以打理的井井有條，工作上也有了新進展。

2021年已經(jīng)過去，2022年，新起點，新征程，讓我們一起收拾好心情繼續(xù)前行，相信明天會更好。（行政人事部  黃鳥 ）