近日，漢鋼版的“出山”在抖音上小小的走紅了一把，從視頻中的兩個(gè)新入職的大學(xué)生身上，我看到了他們身上，風(fēng)華正茂、年輕有為、意氣風(fēng)發(fā)的青春力量。正是這種青春蓬勃的朝氣，為我們漢鋼的未來發(fā)展注入了新鮮的血液，帶來了新生力量！

    這些新入職的大學(xué)生，雖然沒有接觸過鋼鐵行業(yè)，理論知識和實(shí)踐之間存在一些差距。但是他們貴在年輕，貴在有極強(qiáng)的適應(yīng)能力。他們能夠結(jié)合工作需要，迅速調(diào)整好自己的狀態(tài)，轉(zhuǎn)變好自己的心態(tài)，盡快的融入到漢鋼這個(gè)和諧融洽，欣欣向榮、友愛互助、奮發(fā)圖強(qiáng)的大環(huán)境中。同時(shí)，他們剛剛離開學(xué)校不久，還保持著良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，被分配到不同崗位的新大學(xué)生們，能夠發(fā)揮學(xué)校里面形成的篤信博學(xué)，勤學(xué)多問的好習(xí)慣，能夠盡快的投身于自己的崗位中，投身于生產(chǎn)車間，第一時(shí)間下到基層走進(jìn)車間，在生產(chǎn)一線快速提升自身能力。

    這些新入職的大學(xué)生，雖然沒有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，遇到問題還有些手足無措。但是他們十分幸運(yùn)，遇到了一群包容他們，幫助他們，指導(dǎo)他們的領(lǐng)導(dǎo)和同事。來過漢鋼的人都知道，廠內(nèi)員工之間的工作氛圍很好，遇到新員工，經(jīng)驗(yàn)豐富的師父們會(huì)手把手的教他們生產(chǎn)有理論知識，親自帶他們下產(chǎn)線，一對一的指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，幫助他們快速熟悉車間。在生活上，這些師父們還扮演著知心好友的角色，帶領(lǐng)著新入職的員工熟悉廠區(qū)的環(huán)境，感受漢鋼和諧、友愛、奮進(jìn)、協(xié)作、共進(jìn)的工作氛圍，解決工作和生活中遇到的難題。正是在師父們的帶領(lǐng)下，新入職的大學(xué)生能夠快速的適應(yīng)漢鋼的一切，更好的投入到工作中。

    這些新入職的大學(xué)生，雖然沒有很強(qiáng)的工作能力。但他們身上有一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神，這種精神與漢鋼的企業(yè)精神不謀而合。在我看來，這種精神是我們做好各項(xiàng)工作的重要前提和不竭動(dòng)力，指引著每個(gè)漢鋼人朝著自己設(shè)定的目標(biāo)努力前行。也正是在這種精神的指引下，新入職的大學(xué)生們能夠去主動(dòng)了解、適應(yīng)新的工作環(huán)境，去獨(dú)立探索和解決工作中遇到的難題，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上去建立良好的人際關(guān)系，為我們漢鋼的發(fā)展繁榮貢獻(xiàn)自己的一份力量！

    奮斗的青春最美麗，我想對新入職的大學(xué)生們說，你們要趁著青春年華把握時(shí)代機(jī)遇，在奮斗中釋放激情，在奮斗中追逐理想。以青春之你、奮斗之你堅(jiān)定夢想，不忘初心筑夢漢鋼，啟航新征程，奮進(jìn)新時(shí)代。（煉鋼廠   吳超）