從我們睜開(kāi)眼看見(jiàn)這個(gè)世界的第一眼，我們就已經(jīng)和這世繁華緊緊的連在一起。

    不用去思考人為什么來(lái)到這個(gè)世界，我們呼吸的每一縷空氣，撫摸的每一絲陽(yáng)光，腳踩的每一寸土地，無(wú)不昭示著我們存在即合理的哲學(xué)意義。料想千萬(wàn)年人類(lèi)歷程的浩瀚，我們每個(gè)人似乎都只是曇花一現(xiàn)，但似乎這些都與你我無(wú)關(guān)。

    無(wú)所謂出身，無(wú)所謂貧賤，我們都是鮮活獨(dú)立的個(gè)體，我們有意識(shí)，我們有行為，我們嘗試著改變自己，嘗試著改變環(huán)境，嘗試著通過(guò)改變的環(huán)境再來(lái)改變我們自己，我們是矛盾和統(tǒng)一的集合體，我們是張揚(yáng)和深邃的思想者。

    青春啊青春，我們謂之青年。

    生活賦予我們的一種巨大的和無(wú)限高貴的禮品，這就是青春：充滿著力量，充滿著期待、志愿，充滿著求知和斗爭(zhēng)的志向，充滿著希望、信心的青春。

    時(shí)間給了所有人公平的選擇，青年是每個(gè)人的歷程，青春是你指尖浪費(fèi)的時(shí)光，青春也會(huì)是你最璀璨的閃爍，每個(gè)人的生命只有一次，對(duì)你，對(duì)我，其實(shí)都一樣。

    成長(zhǎng)的過(guò)程就是破繭為蝶，掙扎著褪掉所有的青澀和丑陋，在陽(yáng)光下抖動(dòng)輕盈美麗的翅膀，閃閃的，微微的，幸福的顫抖。對(duì)你，對(duì)我，也都一樣。

    青春那么短，遺忘那么長(zhǎng)。

    生活應(yīng)該有詩(shī)和遠(yuǎn)方，我覺(jué)得太過(guò)于理想。美麗的人生必然不是清淡的歌謠和美麗的童話，人生必然是充滿荊棘的成長(zhǎng)。

    曾經(jīng)在某一個(gè)瞬間，我們以為自己長(zhǎng)大了，有一天，我們終于發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)大的含義除了欲望還有勇氣和堅(jiān)強(qiáng)，以及某種必須的犧牲。

    我理解的成長(zhǎng)應(yīng)該是這樣。

    你認(rèn)識(shí)自己?jiǎn)�？你�?huì)如何看待自己？奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》曾說(shuō)過(guò)，人的生命是應(yīng)該這樣度過(guò)的，當(dāng)他回首往事的時(shí)候，他不會(huì)因虛度年華而悔恨，也不會(huì)因碌碌無(wú)為而羞恥，也不會(huì)因?yàn)闉槿吮傲�，生活庸俗。自我認(rèn)知，她教會(huì)我們正確的看待自己，杜絕錯(cuò)誤的行為，從內(nèi)心反思最終到行為邏輯，我們?nèi)鄙俚耐�往就是�?duì)自己有客觀的評(píng)價(jià)，總是抱怨生活的種種刁難，殊不知，知覺(jué)的世界和真實(shí)的世界并不等于他人知覺(jué)的世界。吾日三省吾身，一生窮其自省。

    律己而修身，齊家而致遠(yuǎn)。我們是否能抵制誘惑完成自己的事情，我們制定目標(biāo)，我們科學(xué)決策，我們堅(jiān)決落實(shí)，我們不斷學(xué)習(xí)。我們?cè)O(shè)定了一條無(wú)比寬闊的成功大道，看似這是成功取勝的最快捷徑，然而行百里者半九十。自我管理，她提醒我們要持之以恒，要腳踏實(shí)地，嚴(yán)格要求自己，去完成還沒(méi)有完成的事，完成在腦海里猶豫不決的想法，完成記在本子上的小小計(jì)劃。

    不折不扣的上進(jìn)心，是強(qiáng)有力做好一件事的動(dòng)機(jī)。我們?cè)�被生活打壓，但我們不曾被生活打垮，越挫越勇是一個(gè)青年最高貴的品質(zhì)，她抵過(guò)任何華麗的誓言，強(qiáng)過(guò)任何虛偽的掩飾和金玉其外，可敵千軍萬(wàn)馬，因?yàn)榇虻棺约旱牟皇莿e人。

    理解他人的能力至關(guān)重要。以自我為中心必然是盲目的增加自己的信心，然而事實(shí)的證明會(huì)讓你很快看清事實(shí)，你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，你不是一個(gè)人在幻想，更不是一個(gè)人在作秀。帶上你的理解，換位思考別人的處境，你所作的每一項(xiàng)工作從另一個(gè)角度就會(huì)變得格外有意義。

    有目的的表示友善也是一種能力。管理學(xué)中有個(gè)關(guān)于成功者和有效管理者的科學(xué)調(diào)查，成功者動(dòng)用13％的傳統(tǒng)決策，計(jì)劃控制手段的管理方式，28％的信息交換，11％人力資源管理和48％的社交活動(dòng)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于19％的傳統(tǒng)管理，44％的信息交換，26％的人力資源管理和僅僅只有11％社會(huì)交往的有效管理者。人是社會(huì)性群體，社交是幫助你快速成長(zhǎng)的有效途徑。

    以上是情商學(xué)科的具體內(nèi)容，她教會(huì)我們?nèi)绾谓】档某砷L(zhǎng)。

    細(xì)細(xì)想來(lái)，所有的成長(zhǎng)必然是痛苦的，約束太多，條框太多。但是當(dāng)你在插科打諢的時(shí)候，其實(shí)外界早已是沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春，只是你不知道，或者是你自己不想承認(rèn)罷了。

    每個(gè)人最終都會(huì)長(zhǎng)大，只不是是時(shí)間的長(zhǎng)短和心酸苦渡的冷暖自知。那何不牢牢抓緊這青春的脈搏，讓我們?cè)谶@短暫的時(shí)間里，成長(zhǎng)成你自己希望的樣子呢？

    畢竟我們正青春啊！

    鋼是在烈火和急劇冷卻里鍛煉出來(lái)的，所以才能堅(jiān)硬和什么也不怕，我們的一代也是這樣的在斗爭(zhēng)中和可怕的考驗(yàn)中鍛煉出來(lái)的，學(xué)習(xí)了不在生活面前屈服。

    你我，也一樣。（煉鋼廠   鄧銳）