“墻”想必大家并不陌生，它在我們生活中處處可見(jiàn)。說(shuō)到墻我們肯定會(huì)聯(lián)想到歷史悠久，巍峨雄壯的城墻，它曾經(jīng)歷歲月、戰(zhàn)爭(zhēng)的洗禮，依然屹立不倒，護(hù)佑了一方百姓安寧；那些雕梁畫(huà)柱、粉墻黛瓦的宮墻，它象征這中華五千年文化的源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，博大精深；“鄰家小院的院墻”溫暖而親切，它承載著我們兒時(shí)所有美好的回憶。“我”既不是巍峨雄壯的城墻、雕梁畫(huà)柱的宮墻、溫暖而親切的鄰家院墻，也不是承載我們精神寄托的榮譽(yù)墻，而是一面企業(yè)文化墻。

別看我樣貌普通，但我卻懸掛著近年來(lái)許多人努力的成果，有“特別質(zhì)量貢獻(xiàn)”、“先進(jìn)班組”、“百日安全先進(jìn)單位”和帶有“冠軍”字樣的榮譽(yù)獎(jiǎng)牌，在最醒目的地方還懸掛著“鋼坯/材外觀缺陷板”字樣，字樣下面張貼這不同鋼材的外觀缺陷照片。雖然我既不美觀、又無(wú)特色，更無(wú)新鮮感，但卻有不一樣的意義存在，是一種企業(yè)文化的象征。

企業(yè)文化不就是企業(yè)信奉并附諸于實(shí)踐的價(jià)值理念嗎，而如何使這些理念在員工心中生根發(fā)芽才是企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的關(guān)鍵。只有在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐漸形成和確立并深深植根于企業(yè)每一個(gè)成員頭腦中的獨(dú)特的精神成果和思想觀念，才是企業(yè)真正的文化。否則企業(yè)文化只是企業(yè)喊出的空口號(hào)，猶如鏡花水月，毫無(wú)價(jià)值可言。

企業(yè)文化墻，它在于表達(dá)公司的企業(yè)形象、傳達(dá)企業(yè)文化、展示企業(yè)的實(shí)力。同時(shí)，它也表達(dá)著企業(yè)的形象，傳達(dá)著企業(yè)文化內(nèi)涵，承載著企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)，只有正視企業(yè)發(fā)展缺陷，立足改進(jìn)企業(yè)發(fā)展不足，攻艱克難，開(kāi)拓創(chuàng)新，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、發(fā)展關(guān)才能讓企業(yè)文化、企業(yè)精神、企業(yè)靈魂真正深入人心。企業(yè)文化墻是企業(yè)文化建設(shè)的一把利器，用好它將會(huì)收到意想不到的效果。墻上的內(nèi)容與其說(shuō)是要向客戶展示什么，還不如說(shuō)是為了警醒員工要“嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)”、“有計(jì)劃、有措施、有檢查、有落實(shí)、有考核”、“干實(shí)事、謀發(fā)展”構(gòu)建有活力、有魄力、敢創(chuàng)新，善克難的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。一個(gè)良心企業(yè)難道不應(yīng)該如此嗎。他們要做的不只是走出去，求發(fā)展，更重要的是守初心，求質(zhì)量。

“我”就是這樣一面墻，與眾不同，卻文化底蘊(yùn)濃厚；平平無(wú)奇，卻富有內(nèi)涵，不僅僅是一個(gè)企業(yè)的文化墻，更承載著一個(gè)企業(yè)的發(fā)展理念與精魂。（計(jì)量檢驗(yàn)中心  樊紅軍）