從我們睜開眼看見這個世界的第一眼，我們就已經(jīng)和這世繁華緊緊的連在一起。
不用去思考人為什么來到這個世界，我們呼吸的每一縷空氣，撫摸的每一絲陽光，腳踩的每一寸土地，無不昭示著我們存在即合理的哲學(xué)意義。料想千萬年人類歷程的浩瀚，我們每個人似乎都只是曇花一現(xiàn)，但似乎這些都與你我無關(guān)。
無所謂出身，無所謂貧賤，我們都是鮮活獨立的個體，我們有意識，我們有行為，我們嘗試著改變自己，嘗試著改變環(huán)境，嘗試著通過改變的環(huán)境再來改變我們自己，我們是矛盾和統(tǒng)一的集合體，我們是張揚和深邃的思想者。
青春啊青春，我們謂之青年。
生活賦予我們的一種巨大的和無限高貴的禮品，這就是青春：充滿著力量，充滿著期待、志愿，充滿著求知和斗爭的志向，充滿著希望、信心的青春。
時間給了所有人公平的選擇，青年是每個人的歷程，青春是你指尖浪費的時光，青春也會是你最璀璨的閃爍，每個人的生命只有一次，對你，對我，其實都一樣。
成長的過程就是破繭為蝶，掙扎著褪掉所有的青澀和丑陋，在陽光下抖動輕盈美麗的翅膀，閃閃的，微微的，幸福的顫抖。對你，對我，也都一樣。
青春那么短，遺忘那么長。
生活應(yīng)該有詩和遠方，我覺得太過于理想。美麗的人生必然不是清淡的歌謠和美麗的童話，人生必然是充滿荊棘的成長。
曾經(jīng)在某一個瞬間，我們以為自己長大了，有一天，我們終于發(fā)現(xiàn)，長大的含義除了欲望還有勇氣和堅強，以及某種必須的犧牲。
我理解的成長應(yīng)該是這樣。
你認識自己嗎？你會如何看待自己？奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》曾說過，人的生命是應(yīng)該這樣度過的，當(dāng)他回首往事的時候，他不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥，也不會因為為人卑劣，生活庸俗。自我認知，她教會我們正確的看待自己，杜絕錯誤的行為，從內(nèi)心反思最終到行為邏輯，我們?nèi)鄙俚耐褪菍ψ约河锌陀^的評價，總是抱怨生活的種種刁難，殊不知，知覺的世界和真實的世界并不等于他人知覺的世界。吾日三省吾身，一生窮其自省。
律己而修身，齊家而致遠。我們是否能抵制誘惑完成自己的事情，我們制定目標，我們科學(xué)決策，我們堅決落實，我們不斷學(xué)習(xí)。我們設(shè)定了一條無比寬闊的成功大道，看似這是成功取勝的最快捷徑，然而行百里者半九十。自我管理，她提醒我們要持之以恒，要腳踏實地，嚴格要求自己，去完成還沒有完成的事，完成在腦海里猶豫不決的想法，完成記在本子上的小小計劃。
不折不扣的上進心，是強有力做好一件事的動機。我們曾被生活打壓，但我們不曾被生活打垮，越挫越勇是一個青年最高貴的品質(zhì)，她抵過任何華麗的誓言，強過任何虛偽的掩飾和金玉其外，可敵千軍萬馬，因為打倒自己的不是別人。
理解他人的能力至關(guān)重要。以自我為中心必然是盲目的增加自己的信心，然而事實的證明會讓你很快看清事實，你不是一個人在戰(zhàn)斗，你不是一個人在幻想，更不是一個人在作秀。帶上你的理解，換位思考別人的處境，你所作的每一項工作從另一個角度就會變得格外有意義。
有目的的表示友善也是一種能力。管理學(xué)中有個關(guān)于成功者和有效管理者的科學(xué)調(diào)查，成功者動用13％的傳統(tǒng)決策，計劃控制手段的管理方式，28％的信息交換，11％人力資源管理和48％的社交活動，遠遠優(yōu)于19％的傳統(tǒng)管理，44％的信息交換，26％的人力資源管理和僅僅只有11％社會交往的有效管理者。人是社會性群體，社交是幫助你快速成長的有效途徑。
以上是情商學(xué)科的具體內(nèi)容，她教會我們?nèi)绾谓】档某砷L。
細細想來，所有的成長必然是痛苦的，約束太多，條框太多。但是當(dāng)你在插科打諢的時候，其實外界早已是沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春，只是你不知道，或者是你自己不想承認罷了。
每個人最終都會長大，只不是是時間的長短和心酸苦渡的冷暖自知。那何不牢牢抓緊這青春的脈搏，讓我們在這短暫的時間里，成長成你自己希望的樣子呢？
畢竟我們正青春啊！
鋼是在烈火和急劇冷卻里鍛煉出來的，所以才能堅硬和什么也不怕，我們的一代也是這樣的在斗爭中和可怕的考驗中鍛煉出來的，學(xué)習(xí)了不在生活面前屈服。
你我，也一樣。（煉鋼廠 鄧銳）
