轉(zhuǎn)眼之間，進入公司已經(jīng)將近三個月的時間了，在這三個月中，我們經(jīng)歷了一系列的培訓(xùn)和軍訓(xùn)，也對自己的崗位更加了解，但了解越深入，就發(fā)覺自己還有更多的知識需要學(xué)習(xí)。經(jīng)過一系列培訓(xùn)和在崗位上的工作實踐之后，我對自己的身份轉(zhuǎn)變有了更加深刻的認識，也更加明白了要成為一名合格的陜鋼新工應(yīng)該怎么做。
當(dāng)我們進入公司，與公司簽訂勞動合同的那一刻起，我們的身份已由學(xué)生變?yōu)榱藛T工，我們學(xué)習(xí)生活的環(huán)境也從學(xué)校變成了社會，面對這一轉(zhuǎn)變，深刻認識到從學(xué)生到員工、從學(xué)校到社會、從理論到實踐轉(zhuǎn)變的意義是至關(guān)重要的，進入公司，我們就要獨立負責(zé)某一個崗位，業(yè)務(wù)技能的熟練是十分必要的，除了業(yè)務(wù)能力要過關(guān)，更要認同自己公司的企業(yè)文化。
企業(yè)文化是企業(yè)改革發(fā)展的旗幟，旗幟就是方向，舉什么旗，就會走什么路，就要干什么事業(yè)。陜鋼企業(yè)文化根植于實踐，是企業(yè)幾十年前進歷程和未來發(fā)展態(tài)勢總結(jié)歸納提煉出來的。
“每一年，每一天，我們都要進步”是我認為每一名陜鋼人做一切工作的基礎(chǔ)，雖然我們每個人的力量都是有限的，但古文說：“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”，只要我們每天進步一點點，相信公司的前景是一片光明的。在當(dāng)前，鋼鐵行業(yè)機遇與挑戰(zhàn)并存，全國300多家鋼鐵企業(yè)猶如處在春秋戰(zhàn)國時代，面臨著兼并重組的重大歷史變革，陜鋼集團如何在其中脫穎而出，是擔(dān)在我們這一代陜鋼人肩上的重任，我們唯有秉持眾志成城、勇往直前、攻堅克難、忠誠擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新、追趕超越的陜鋼現(xiàn)代版長征精神，踐行“人正、心正、氣正、行正、品正、清正”的正文化，以“只做第一，不做第二，只做唯一，不做并列第一”的氣魄和胸襟，充分發(fā)揮我們的聰明才智，才能讓陜鋼集團在群雄逐鹿的兼并重組中立于不敗之地。 習(xí)總書記在對新時代青年提出的六點要求中說到：作為新時代青年，要擔(dān)當(dāng)時代責(zé)任，勇于砥礪奮斗，練就過硬本領(lǐng)。從范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，到顧炎武的“天下興亡，匹夫有責(zé)”，都生動詮釋了中華民族敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木衿犯瘛Ｗ鳛殛冧摷瘓F的一名員工，在實現(xiàn)陜鋼高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展的征程中，迫切需要我們拿出迎難而上、挺身而出的擔(dān)當(dāng)精神，持續(xù)奮斗，永久奮斗。我們要增強學(xué)習(xí)緊迫感，如饑似渴，孜孜不倦的學(xué)習(xí)，努力掌握科學(xué)文化知識和專業(yè)技能，在學(xué)習(xí)中增長知識，錘煉品格；在工作中增長實干，練就本領(lǐng)；以真才實學(xué)服務(wù)公司，以創(chuàng)新創(chuàng)造貢獻企業(yè)。 記得陜鋼集團黨委副書記、工會負責(zé)人，漢鋼公司黨委書記、董事長武軍強在對我們新工講話時特別強調(diào)要“感恩、知責(zé)、律己、有為”，勉勵我們要懂得感恩，知曉責(zé)任，嚴于律己，才能大有作為。作為新時代青年，作為一名陜鋼員工，我們理應(yīng)志存高遠，主動擔(dān) 當(dāng)，知行合一，勇?lián)?zé)任，要擼起袖子，甩開膀子，撲下身子。要學(xué)思踐悟，苦干實干，奮力譜寫陜鋼新時代追趕超越新篇章。 （物流中心 宋洋洋）
