未覺西風落葉聲，階前青苔已泛黃，轉(zhuǎn)眼已是十月，公司2020年生產(chǎn)進度已經(jīng)進入倒計時狀態(tài)。我以新人身份加入漢鋼已滿兩月。六十多天里，無論是定軍山下入職培訓，或是翠華山下沙場練兵，還是最終扎根漢水之濱的軋鋼廠工作，不言而喻，集團、公司及分廠各位領(lǐng)導均高度重視我們新工的培養(yǎng)與發(fā)展，不僅對我們新工提出了嚴格的工作要求，而且為我們創(chuàng)建了十分寶貴的“師帶徒”平臺，公司及分廠為我們聘請了各個崗位的技術(shù)骨干作為我們的師父，為我們傳技授經(jīng)，希望我們快速成才。
無論是古人：師者，傳道受業(yè)解惑也，一朝為師，終身為父；還是今天更為流行的亦師亦友的觀念，師父在各類場合都是一個倍受尊敬的身份。師是傳業(yè)、授道、解惑的集合，父是技能、身份、地位的象征，因此作為徒弟不僅要學習師傅的工作本領(lǐng)、崗位操作技能與基本知識，而且要明確自己的徒弟身份，尊師重道、與師傅建立良好的關(guān)系和感情。
昨天，每位師父用自己青春的汗水和努力成為工作崗位上經(jīng)驗豐富、能力超群的“一代宗師”，在觀看師傅們出神入化的工作技能時，我們會驚嘆、佩服，輪到我們上手可能是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢手忙腳亂。今天，對每位新工來說，“師帶徒”是機會、是傳承、是囑托。在日后的工作中，我們要抓住機會，積極學習師傅多年工作積累的豐富經(jīng)驗，少走彎路；做好傳承，在實踐中思考、吸收師父傳授的技能，快速成才；牢記囑托，在未來工作中發(fā)揚新一代陜鋼精神，做到每天都要學習進步，不要碌碌無為迷失自我。如果一顆種子埋進泥土里，隨時間會生長成一顆參天大樹，但是想擁有堅硬的質(zhì)地，如松柏成為架梁立柱的棟梁之材，就必須經(jīng)歷酷夏寒冬的打磨，無時無刻都在默默常青、悄悄成長。我們新工徒弟也當存松柏之志，學習師傅默默耕耘、奉獻崗位的情懷，讓自己成為崗位上的有用之才，而非楊柳與梧桐外華內(nèi)空，在時光中凋零、殘敗。
如果說各位師父是漢鋼的當下，那么我們新工就是漢鋼的未來。作為新工，想肩負起漢鋼未來發(fā)展、進步、強大的歷史使命，須珍惜今天“師帶徒”的培養(yǎng)機會，讓我們?nèi)w新工沿著師父的足跡在今后的工作中求真問道，迅速成長成熟為一名優(yōu)秀的漢鋼員工，早日成為車間、分廠、公司的可用、可造、可靠之才。因此，感謝公司、分廠給予新工可貴的學習機會，感謝工作中對我們悉心指導、耐心幫助的全體師父們，您們辛苦了�。ㄜ堜搹S 李亮川）
