2020年5月22日，十三屆全國人大三次會議開幕，國務院總理李克強作政府工作報告，在談到科技創(chuàng)新支撐能力時，李克強總理提出“實行重點項目攻關‘揭榜掛帥’，誰能干就讓誰干。”
“誰能干就讓誰干”。一句平實的話語，背后卻蘊含著豐富的意義：英雄不論出身、資歷，只看實力和能力。過去任人唯親、論資排輩的用人方式被徹底摒棄，“不拘一格用人才”“能者上庸者下”成為新的用人導向，這無疑可以極大地提振每一個能干事、會干事、想干事、善干事者干事創(chuàng)業(yè)的信心與決心，激發(fā)員工隊伍的活力與創(chuàng)造力；也為真正的人才提供了一個公平展示自身能力的舞臺，實現(xiàn)有為者有位、吃苦者吃香、實干者實惠。
可以說，時代的機遇、政策的紅利，讓我們這一代青年人站上了前所未有的知人善任、選賢任能的最好平臺。但打鐵還需自身硬，如何使自己成為“能干者”，在大浪淘沙一般的競爭中脫穎而出？面對嚴峻的市場經濟環(huán)境和降本增效、轉型升級等繁重的工作任務，如何讓自己在急難險重的工作中肩負起重任，在關鍵時刻發(fā)揮作用？這是我們這一代青年人需要思考的問題。
“能者上，平者讓，庸者下”。不想讓自己成為“平者”或“庸者”，碌碌無為、閔然于眾人，就需要我們鍛造過硬本領，靠“本事”說話，這要求我們隨時保持危機意識、學習意識。一方面，時不我待、只爭朝夕的危機意識，能讓我們知道怎樣去務實、怎樣去創(chuàng)新、怎樣去求變，從而保持持久而旺盛的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，使自己始終立于不敗之地。而不是如同溫水煮青蛙一樣，沉醉于一時的安逸，當意識到危險時，已失去自我救贖的能力。另一方面，學而不厭、好學不倦的學習意識，不僅能增強我們的業(yè)務本領，為我們成為“能者”打牢基礎，更能幫助我們不斷進行自我更新與自我提升，適應新時代下鋼鐵行業(yè)的新常態(tài)，培養(yǎng)適應當前工作新需求的新本領，為打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商等工作中展現(xiàn)新作為。
機會永遠只留給有準備的人。現(xiàn)在，我們已經擁有了“誰能干就讓誰干”的最好舞臺，就更不能做屈居人后的“平者”和淘汰出局的“庸者”。我們要努力鍛造自身本領，成為勝任本職工作的“能者”，為每一次展現(xiàn)新?lián)�、建功新時代的機會時刻準備著！（煉鋼廠 何�。�
