通過深入學習陜煤集團“兩會”及陜鋼集團“三會”精神，集團公司的巨大變化和取得的一個又一個成績使我深感振奮和鼓舞，未來的一年我對我們的企業(yè)充滿信心。2020年，我將領會好陜煤集團“兩會”及陜鋼集團“三會”精神，做好部門同事的宣貫工作，和大家一起學習，將精神學習宣貫與部門2020年工作安排相結合，聯(lián)系實際解決問題，按照年度工作任務逐項細化分解，督促各項工作快速高效落實、保質保量完成。同時，強化服務意識，和同事攜起手來，立足部門職能，努力提升服務質量，提高員工生活幸福指數(shù)，2020年讓部門工作取得新作為、呈現(xiàn)新氣象，讓旅游后勤工作服務員工生活、服務公司生產經營的作用在實際工作中得到充分彰顯。

強化服務意識，做好本職勇于擔當。結合自身崗位職能，結合部門工作實際，我將認真履行職責，工作中抓細抓實，務求實效。新時代，新征程，新使命，要求我們必須要奮發(fā)有為，不斷成長，腳踏實地，勇于擔當，深入基層，不斷磨煉，不忘初心，牢記使命，為公司追趕超越目標的完成貢獻自己的力量。

責任擔當過硬。我們要繼續(xù)強化服務意識，始終站在員工群眾的角度去思考問題，不能目光短淺，遇到困難推，遇到榮譽追，攬功諉過讓員工心寒，必須勇于擔當，企業(yè)長遠發(fā)展的重任必須要扛起來。擔當就是要負起責任，在企業(yè)需要的時候，毫不猶豫地挺身而出，全力履行自己的義務。責任擔當是一種胸襟和氣度，更是一種正能量。

不忘初心補短板抓落實。習近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會第九次會議時強調，緊密結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，推動改革補短板強弱項激活力抓落實。此項指示對于我們企業(yè)的發(fā)展也至關重要。全面深化改革是我們企業(yè)守初心、擔使命的重要體現(xiàn)，改革越到深處越有難度，此時越要擔當作為。補短板抓落實，要繼續(xù)發(fā)揚實事求是、艱苦創(chuàng)業(yè)的延安精神，繼承老一輩革命家的光榮傳統(tǒng)，不屈服，勇于開拓創(chuàng)新。要不斷完善企業(yè)制度規(guī)范，健全內部管理機制，強化日常監(jiān)督，細化管理條例，嚴格規(guī)范各項工作的開展，抓住主要矛盾，把主要問題徹底解決，促進企業(yè)管理和發(fā)展水平的整體提升。補短板抓落實，落腳點在切實解決實際問題，要研究長效機制。企業(yè)的長遠發(fā)展，離不開人才的支撐，留住人才，培養(yǎng)人才是企業(yè)發(fā)展所必需的。要堅持人才培養(yǎng)與人才管理并重，推動熟練職工和新進職工相互補充。企業(yè)為職工創(chuàng)造良好的生活工作環(huán)境，不斷提高技能人才待遇，為困難職工家屬解決就業(yè)，為職工建房等實實在在的舉措，拉近企業(yè)與職工的距離，為職工辦實事，吸引更多人才為企業(yè)獻計獻策，讓職工群眾有更多的獲得感，激發(fā)大家的工作熱情，更好地服務企業(yè)。嚴格按照上級領導要求，將工作做實做細做扎實，認真計劃部署，仔細檢查落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正。

黨員走在前列，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。黨員要率先垂范，要蹄疾步穩(wěn)，奮勇前進，不能有任何懈怠，大家要一鼓作氣、迎難而上、攻堅克難、堅定不移的圍繞企業(yè)年度生產目標，帶頭查擺不足，查找工作中的短板，敢于刀刃向內，把查找出來的問題一條條羅列出來，明確工作努力的方向，把問題進行分解，討論出改進措施和完成時間，破除已經固化的不合理機制，破除妨礙發(fā)展的體制弊端。黨員要增強宗旨意識，提升為民服務的能力。結合企業(yè)開展的“三級談心”工作，拉近與基層職工群眾的距離，了解職工關注、關心的焦點難點問題，盡最大可能研究梳理并解決。我們將以高度的使命感和責任擔當，充分發(fā)揮共產黨員的模范帶頭作用，為建設美麗幸福新陜鋼貢獻應有的力量，在追趕超越中作出新貢獻。

2020年，我們將不斷創(chuàng)新，不斷學習，不斷進步，不斷追趕超越，為了公司的長遠發(fā)展，為了公司的轉型升級，貢獻出自己所有的力量。（旅游后勤部 王美超）