連月來，漢鋼公司各基層在安全績效與能力提升項目推進中穩(wěn)扎穩(wěn)打，步履堅實。期間，以崗位SOP編制、背誦、實踐為重點，相繼展開相關活動，并取得良好成效。SOP標準化作業(yè)能夠讓員工在崗位養(yǎng)成良好習慣，進而規(guī)范自身操作，達到本質安全再提升，是班組高效運行的助推器。因此，SOP標準化踐行必須一抓到底，融入基層，融入崗位的方方面面。

好習慣的養(yǎng)成總是要經歷困難的歷練。在崗位SOP標準化落實之初，人情沸然。一個習慣于崗位生產節(jié)奏快的人突然拿起小冊子進行逐項背誦，這無疑是一種挑戰(zhàn)。有人擔心這是否會影響正常生產任務；也有人擔心員工文化層次不一，過不了這關；更有人對此多多少少有些抵觸。安全是一切生產的前提，只要能落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的總方針，切實提高安全基數，任何辦法都值得一試。在公司大力倡導下，SOP標準化在各單位陸續(xù)推進，并以各式各樣的成績體現。在月度評比中進行各單位排名，相互交流、經驗吸取。的確，在前行的過程中每個人的付出都是值得一贊的，要實現安全事故為“零”的目標，總要經歷一番困難磨礪，我們在奮斗的年華不選擇迎難而上，必將承受安全隱患的挫敗，因此我們別無選擇。

成果喜人，更要一鼓作氣�，F在，每逢夜間上下班，你都會見到員工身著反光衣在各個路口謹慎有序通過。有的班組還將摩托車、自行車都貼上反光條；有的還組織全員進行SOP標準化現場擂臺賽；更能在公司各大宣傳平臺屢見一些SOP標準化視頻集的展播，很有“忽如一夜舂風來，千樹萬樹梨花開”之感，這些小舉動，充分體現了SOP標準化正在逐漸深入基層，在不斷植入、滲透到每位員工的心中。面對如此大好形勢，我們更要一鼓作氣、扭住不放，將SOP實踐做的更出色。我們要在小細節(jié)上狠下功夫，以最有效、最利于員工掌握、最貼切崗位的改變來持續(xù)更新完善SOP標準化，達到全員掌握并植入崗位生產運行的目標，使班組建設再一次實現“質”的飛躍；我們要積極面對安全績效與能力提升項目中的每一次變革，時刻以飽滿的斗志，不斷在前行中發(fā)現更好的自己，為建成美麗幸福新陜鋼不懈努力。（計量檢驗中心  戚龍）