不久前，終于在欣喜和期待中，收到了來(lái)到漢鋼公司的第一份工資。其實(shí)對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，發(fā)工資應(yīng)該是一件大家非常期待而且非常值得開(kāi)心的事，可事實(shí)卻并非所想，就拿我們剛進(jìn)入公司的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，很多人都期待著發(fā)工資，可工資發(fā)下來(lái)了，卻又苦惱和抱怨，為何和自己預(yù)期的有這么大的差異，使原本應(yīng)該開(kāi)心的一件事，成為了一件令人苦惱的事。其實(shí)這很大原因上，源自于我們對(duì)自己的期望值太高和對(duì)自己定位不明確。

所謂期望太高，是因?yàn)槲覀冇X(jué)得自己是大學(xué)生，有高學(xué)歷，就應(yīng)該比那些沒(méi)有學(xué)歷甚至低學(xué)歷的人高出一些，應(yīng)該獲得豐厚的薪資待遇，但往往我們就是因?yàn)檫@種想法的存在，忽略了對(duì)自己現(xiàn)有的定位。我們是大學(xué)生沒(méi)錯(cuò)，有高學(xué)歷也是我們的一個(gè)加分項(xiàng)，可對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，我們所學(xué)的知識(shí)是否真的能夠與工作相匹配，而我們又是否能夠真的勝任這份工作，為公司帶來(lái)利益，才是企業(yè)衡量我們的標(biāo)準(zhǔn)，同樣也是決定我們薪資待遇的標(biāo)準(zhǔn)。

知足者常樂(lè)，我覺(jué)得我們大學(xué)生應(yīng)該感到知足，因?yàn)閺膩?lái)到漢鋼公司開(kāi)始，到我們進(jìn)入工作崗位，我們這段時(shí)間所學(xué)的知識(shí)和我們所做的事，并沒(méi)有為漢鋼公司帶來(lái)任何的利益，相反，公司為了給我們進(jìn)行各種安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，付出了很多的人力、物力、財(cái)力，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心，用自己的行動(dòng)來(lái)回報(bào)公司，全身心地投入到我們的工作中，去學(xué)習(xí)、歷練，盡快勝任自己的崗位工作。

對(duì)于我們新進(jìn)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，作為一名新工，我們必須要對(duì)自己有一個(gè)明確而精準(zhǔn)的定位。面對(duì)一個(gè)新的環(huán)境，新的工作，我們應(yīng)時(shí)刻保持一顆學(xué)習(xí)的心，把學(xué)習(xí)崗位知識(shí)、熟悉崗位技能作為我們當(dāng)前的首要任務(wù)，而不應(yīng)把重心和心思過(guò)多的放在薪資上，我們只有盡快熟練掌握自己的工作技能，才能夠?yàn)楣緞?chuàng)造利益，為自己創(chuàng)造價(jià)值。俗話說(shuō)：一分耕耘一分收獲，你的付出和收獲是成正比的。

放下那些所謂的自尊心和大學(xué)生的驕傲，放低姿態(tài)，以一個(gè)學(xué)習(xí)者的身份，多向那些老員工、老師傅學(xué)習(xí)。學(xué)歷代表過(guò)去，能力代表現(xiàn)在，學(xué)習(xí)力代表未來(lái)。對(duì)自己精準(zhǔn)定位，始終以一個(gè)學(xué)習(xí)者的態(tài)度和身份，去對(duì)待自己的工作，對(duì)待自己的公司，只有你為公司付出了，爭(zhēng)取了利益，才會(huì)在這份付出中，收獲屬于自己的一份薪勞，為自己的工作添彩加分。（軋鋼廠  王浩南）