一直以來(lái)，計(jì)量檢驗(yàn)中心嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)營(yíng)造“有聲、有韻、有情”的濃厚氛圍，倡廉于有形，潤(rùn)心于無(wú)聲，多措并舉，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“廉”動(dòng)力。

有形謀劃，盯崗位、抓教育

“你知道你的崗位都存在哪些廉潔風(fēng)險(xiǎn)嗎？”“我們班組的口號(hào)是清風(fēng)養(yǎng)正氣，廉潔促發(fā)展！”一股“公開(kāi)、透明”的清廉之風(fēng)在中心盛行。

該中心通過(guò)豐富廉潔文化傳播方式，創(chuàng)新廉潔文化教育形式，厚植廉潔底蘊(yùn)。利用班前會(huì)、主題黨日等進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，組織觀看黨風(fēng)廉政警示教育視頻，開(kāi)展廉潔宣誓及廉潔故事分享，并利用工作群，積極推送各類廉潔文章和廉潔提醒，充分發(fā)揮以案明紀(jì)、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。同時(shí)，重點(diǎn)圍繞關(guān)鍵敏感領(lǐng)域開(kāi)展專項(xiàng)檢查，對(duì)安全、作風(fēng)、紀(jì)律等方面出現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，對(duì)典型違章、不遵守廠紀(jì)廠規(guī)等現(xiàn)象敢于亮劍。切實(shí)樹(shù)立“嚴(yán)是愛(ài)、松是害”的管理理念，用嚴(yán)管體現(xiàn)厚愛(ài)，讓紀(jì)律規(guī)矩成為帶電的高壓線，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，讓違紀(jì)違規(guī)者無(wú)處遁形。并以“任務(wù)清單＋責(zé)任清單”的形式，壓實(shí)責(zé)任體系，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、同檢查、同落實(shí)。

有勢(shì)推動(dòng)，盯風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)監(jiān)督

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動(dòng)。該中心廣泛運(yùn)用“三會(huì)一課”、談心談話等載體，經(jīng)常性開(kāi)展紀(jì)律、法紀(jì)教育，用足用好身邊“活教材”，把違紀(jì)違法的深刻教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為拒腐防變的免疫力。同時(shí)把廉潔教育作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，通過(guò)組織關(guān)鍵崗位干部員工座談會(huì)、交流研討會(huì)，發(fā)放《給年輕干部的21封信》《曾國(guó)藩家書(shū)》等廉潔文化書(shū)籍，簽訂廉潔從業(yè)承諾等方式，厚植清廉沃土。并通過(guò)觀看警示教育片、典型案例專題研討、干部職工廉潔家訪等形式，使廣大黨員干部受警示、明底線、知敬畏。

有效轉(zhuǎn)化，盯理念，樹(shù)清風(fēng)

該中心充分發(fā)揮家庭在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用，扎實(shí)開(kāi)展廉潔家訪，與干部職工家屬拉家常、說(shuō)廉潔，簽訂廉潔家風(fēng)承諾書(shū)，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣，不插手親人工作，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識(shí)，筑牢廉潔思想防線，保持廉潔家庭本色。廣泛征集親屬廉潔寄語(yǔ)、廉潔書(shū)信，引導(dǎo)家屬常念廉潔經(jīng)、常吹廉潔風(fēng)、常算廉潔賬。此外，對(duì)子女升學(xué)、紅白喜事實(shí)行報(bào)備制，督促其凈化社交圈、生活圈、朋友圈。同時(shí)，加大廉政建設(shè)“硬約束”，針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促整改到位。暢通信訪渠道，準(zhǔn)確掌握干部員工“廉情”動(dòng)向，織密廉潔“防護(hù)網(wǎng)”。把廉潔理念厚植于每一名黨員干部心中，讓廉潔約束落腳到每項(xiàng)工作行動(dòng)上。

接下來(lái)，計(jì)量檢驗(yàn)中心紀(jì)律檢查組織將繼續(xù)結(jié)合自身實(shí)際，探索新方法，開(kāi)拓新形式，持之以恒開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。（計(jì)量檢驗(yàn)中心   文航）