黨旗紅、風(fēng)正帆。今年以來(lái)，煉鋼廠黨委緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型升級(jí)、扭虧增盈”兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)，深化“三個(gè)提升年”的貫徹落實(shí)，通過(guò)聚識(shí)、聚智、聚勢(shì)，賦能高質(zhì)量發(fā)展“亮點(diǎn)紛呈”。

     黨旗紅，用過(guò)硬作風(fēng)“聚識(shí)凝心”

“所有管理人員立刻到19米5平臺(tái)協(xié)助除塵蒸發(fā)冷卻器清灰。”近日，在臨近20:00的微信群里，隨著調(diào)度主任發(fā)出的號(hào)召，煉鋼廠科級(jí)干部在二十分鐘內(nèi)全部集合完畢，投入到了一場(chǎng)硬仗之中。

好作風(fēng)是凝聚力，更是生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。這樣的場(chǎng)景在煉鋼廠早已屢見(jiàn)不鮮，關(guān)鍵時(shí)刻站出來(lái)，急難險(xiǎn)重往前沖已然成為了煉鋼廠領(lǐng)導(dǎo)干部的行動(dòng)自覺(jué)。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。今年以來(lái)，煉鋼廠鍥而不舍強(qiáng)作風(fēng)，結(jié)合公司《干部作風(fēng)提升年實(shí)施方案》，深化“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，干部走在前列”工作機(jī)制，制定下發(fā)《“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任考核清單》，細(xì)化22條具體考核內(nèi)容，以季度考評(píng)的形式將考核結(jié)果與薪酬掛鉤、與年度考評(píng)結(jié)合，有效提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以來(lái)，煉鋼廠緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，以問(wèn)題為導(dǎo)向，在領(lǐng)導(dǎo)干部中大興調(diào)研之風(fēng)。二季度以來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)深入“責(zé)任田”開(kāi)展調(diào)研近40次，征集解決問(wèn)題30余項(xiàng)，包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)牽頭開(kāi)展“善作為”主題黨日活動(dòng)6次，切實(shí)做到了踐“知”于“行”。

“領(lǐng)導(dǎo)干部就是風(fēng)向標(biāo)，我們要讓好作風(fēng)成為煉鋼廠鮮明的標(biāo)識(shí)。”煉鋼廠黨委負(fù)責(zé)人說(shuō)。

黨徽耀，讓示范引領(lǐng)“聚智匯力”

近日，在煉鋼廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，總能看見(jiàn)一個(gè)個(gè)由黨員組成的降本增效督查小組到處奔波的身影。他們不是在檢查設(shè)備的跑冒滴漏，就是在核對(duì)備件的數(shù)量，又或是在查看哪個(gè)學(xué)習(xí)室人走燈未關(guān)......

“降本增效關(guān)乎我們每一個(gè)人，作為黨員我們有責(zé)任有義務(wù)帶動(dòng)、引導(dǎo)全體員工重視降本增效、參與降本增效。”連鑄支部黨員金雨豪一邊說(shuō)著一邊將檢查發(fā)現(xiàn)的一處漏水點(diǎn)進(jìn)行記錄，準(zhǔn)備馬上聯(lián)系維修工處理，胸前的黨徽被他專注的神情映襯的格外奪目。

一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一名黨員就是一面旗幟。為進(jìn)一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，二季度以來(lái)，在“一切成本皆可降、人人皆可降成本”的將本理念指引下，煉鋼廠以安全、生產(chǎn)、設(shè)備管理中的“重點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)”為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，通過(guò)成立降本增效督導(dǎo)組，開(kāi)展降本增效沖在前等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大黨員深入一線，找準(zhǔn)節(jié)支降耗點(diǎn)，全體職工開(kāi)展修舊利廢、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗等，助力降本增效“開(kāi)花結(jié)果”。

“在你看來(lái)可能不起眼的一個(gè)螺絲在關(guān)鍵時(shí)刻能起到關(guān)鍵作用。”作為一名維修工作者，煉鋼廠除塵黨支部李根早已把“節(jié)支等同增收，修舊就是創(chuàng)效”的觀念根植于心中。在1#系統(tǒng)檢查過(guò)程中，李根帶領(lǐng)維修工實(shí)施修舊利廢近10項(xiàng)，小改小革5項(xiàng)，創(chuàng)效10萬(wàn)余元。

青年行，用技術(shù)創(chuàng)新“聚勢(shì)賦能”

今年以來(lái)，煉鋼廠充分發(fā)揮黨建帶團(tuán)建作用，通過(guò)思想交流、技術(shù)講堂、主題實(shí)踐等活動(dòng)載體，向職工全面滲透“創(chuàng)新人人可為，創(chuàng)新就在崗位”的理念，不斷激發(fā)青年職工的創(chuàng)新動(dòng)力。

“將現(xiàn)有蓄熱式烘烤器改造成智能高效節(jié)能烘烤器，不僅能實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化烘烤，還能杜絕安全事故，同時(shí)可有效提升煤氣燃燒利用率，噸鋼可降低20％煤氣消耗。這可是一舉三得啊。”在煉鋼廠創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審會(huì)上，青年干部皇甫江濤提出的項(xiàng)目得到了全票通過(guò)。  

在青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作中，煉鋼廠堅(jiān)持以黨委主導(dǎo)，一線青年職工為主體，生產(chǎn)崗位為陣地，職能部門提供支持服務(wù)的一線創(chuàng)新工作體系，取得了良好效果。今年剛滿30歲的皇甫江濤，工作中始終保持著勤學(xué)善思的優(yōu)秀品質(zhì)，他不斷地在生產(chǎn)實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，先后已撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文4篇，獲得專利2項(xiàng)，開(kāi)展技術(shù)革新10余項(xiàng)。

同時(shí)，在落實(shí)百萬(wàn)噸優(yōu)特鋼戰(zhàn)略目標(biāo)過(guò)程中，煉鋼廠聚焦工藝技能提升，充分發(fā)揮青年骨干帶頭引領(lǐng)作用。實(shí)行“青年一對(duì)一幫扶”，開(kāi)辦“實(shí)操交流分享會(huì)”，組織青年職工針對(duì)目前優(yōu)特鋼生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題開(kāi)展大討論，同時(shí)針對(duì)品種鋼質(zhì)量問(wèn)題成立“青年攻關(guān)組”，組織團(tuán)員青年、骨干先鋒在Q195出鋼定氧方案、工藝優(yōu)化，降低鋼坯振痕深度等重點(diǎn)工作中承擔(dān)任務(wù)。

“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，而青年是企業(yè)創(chuàng)新的主力軍，我們要讓青春在創(chuàng)新創(chuàng)效中閃光。 ”集團(tuán)青年崗位建功能手陳磊說(shuō)，目前，煉鋼廠創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍濃厚，一個(gè)個(gè)金點(diǎn)子被發(fā)掘，一個(gè)個(gè)新舉措被實(shí)踐，其中“高品質(zhì)優(yōu)特鋼精煉渣冶金性能的優(yōu)化研究”項(xiàng)目還榮獲全國(guó)機(jī)械冶金建材職工技術(shù)創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。（煉鋼廠 楊莎莎）