四季度以來，計量檢驗中心黨總支不斷深化“黨建領班、班子引領，干部走在前列”工作機制，找準切入點、瞄準發(fā)力點，精準達到思想淬煉、總結提升、科學謀劃，形成黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營互融互促、同向發(fā)力的良好局面。
加強思想淬煉，提升引領“高度”
“要充分發(fā)揮‘頭雁’作用，切實將學習黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為推動工作的實績實效，迅速實現(xiàn)思想到位、行動到位、落實到位。”該中心黨總支書記在專題會上強調(diào)到。
該中心始終堅持領導干部走在前、做表率，先后成立以黨總支書記、支部書記、勞模骨干為宣講團，用接地氣的語言、講故事的方式，將黨的二十大精神和集團第二次黨代會精神講清楚、講明白，講到職工群眾心坎里。并利用黨總支（擴大）會、理論學習、“三會一課”、主題黨日等形式，結合主題采訪、每周一學、交流研討等，多角度深層次帶動黨員干部職工學習，開展以“堅定信念 踔厲奮發(fā) 以實際行動發(fā)揮示范引領作用”的主題黨課，積極撰寫心得感悟，不斷推動黨員干部教育有聲有色的同時入腦入心。
注重總結提升，鍛造工作“深度”
該中心始終秉承班班算、日日清，周分析、月總結、定期回頭望的工作理念，不斷夯實工作責任，切實提升工作執(zhí)行力。及時梳理完善檢化驗相關標準、制度、流程，嚴格把控進廠物料和出廠產(chǎn)品質(zhì)量，提前籌劃下年度安全環(huán)保、黨風廉政、質(zhì)量檢驗、降本增效等重點工作，做到心中有底、心中有數(shù)，持續(xù)推動中心高質(zhì)量發(fā)展步伐。
以“三級”談心活動為契機，領導干部帶頭，面對面、心貼心、零距離服務，進班組談、體驗崗位談、設身處地談，帶著問題談，目前制定出解難紓困助力原料“實事榜”15條，明確牽頭領導、責任人和完成時限，及時跟蹤落實，旨在提升各項工作質(zhì)效。結合生產(chǎn)經(jīng)營形勢及員工關心關注熱點，適時組織召開形勢任務教育大會，集宣貫、交流、實踐于一體，凝聚全員力量，真抓實干、善作善成。
聚焦科學謀劃，提升發(fā)展“力度”
誰能干就讓誰干是該中心鮮明的用人導向。大力推行干部競聘上崗、質(zhì)檢崗位輪換、外出對標學習、師徒結對幫帶等一攬子措施，不斷盤活人才“蓄水池”。同時，進一步深化“安全高于一切、先于一切、重于一切”的理念，緊扣“22660”安全管理模式，持續(xù)開展隱患排查治理，嚴格落實非常規(guī)作業(yè)管控，并以“百日安全”活動為抓手，靶向?qū)梗瑢訉訅簩嵷熑�，精準分解目標任務，狠抓落實推進，確保各項工作安全順行，全面夯實中心安全生產(chǎn)根基。
與此同時，該中心黨總支扎實踐行“我為職工群眾辦實事”實踐活動，堅持走訪調(diào)研、座談會、領導接待日等，著力在解決“急難愁盼”問題上出實招、見真章，累計解決實際問題150余項，大幅提升職工獲得感、幸福感和安全感。（計量檢驗中心 王歡）
