三季度以來，計量檢驗中心黨總支為豐富黨建工作內(nèi)涵，采取“課堂”與“陣地”互補、“標準”與“科技”加持、“治理”與“服務”并重方式，扎實推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營雙向滲透、深度融合，激活發(fā)展“一池春水”。

“課堂”與“陣地”互補，激發(fā)奮楫爭先動力

近日，在中心“提高工作效率 提升經(jīng)營效益”大討論活動上，中心黨總支書記向小龍說了這樣一段話：“我們一定要堅持以‘揭榜掛帥’提升效能項目為出發(fā)點，全方位梳理細化制度流程，嚴把進廠原燃輔料和出廠產(chǎn)品質(zhì)量關口，為公司提質(zhì)增效貢獻力量。”……

據(jù)悉，該中心黨總支堅持“實際、實效、實用”原則，發(fā)揮領導干部頭雁引領作用，充分打造“集體課堂陣地”，做到在干中學、學中干，推動廣大干部職工知行合一。通過黨總支理論專題學，支部“三會一課”、主題黨日、讀書班深入學，學習強國廣泛學，圍繞“增強信心過緊日子，集中精力辦好漢鋼事情”研討學等，由集團首屆“鋼城衛(wèi)士”、陜鋼好人、勞模工匠組建專項小組，以現(xiàn)場變課堂、素材變教材、講解變互動方式進崗位、進班組講授專業(yè)知識、鉆研技術難題，精準開展“傳幫帶”，大力推動學習成效轉(zhuǎn)化為推動工作的實績實效。

“標準”與“科技”加持，蓄足人才發(fā)展活水

該中心不斷拓展檢化驗分析技術的廣度和深度，持續(xù)加大專業(yè)技術人才培養(yǎng)，為中心高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎。通過對標對表先進經(jīng)驗做法，及時跟蹤中厚板檢測實驗室建設，圍繞產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、樣品加工、智能化應用等方面深入學習，為中厚板生產(chǎn)檢驗做足準備。

修訂完善了中心《后備干部管理辦法》《專業(yè)技術技能人員管理辦法（試行）》《管理人員考評辦法》《科級管理人員末等調(diào)整和不勝任退出管理辦法（試行）》等，借助集團、公司專業(yè)委員會，綜合管理和專業(yè)技術雙導師培養(yǎng)制，機關人員下基層掛職鍛煉等方式，定期檢驗學習成效，積極宣傳鼓勵員工提升學歷和職稱水平，加快人才成長成才步伐，助推中心各項工作朝著既定目標前行。目前6名掛職鍛煉的已順利完成了第一階段的學習，業(yè)務知識水平較之前明顯提升。

“治理”與“服務”并重，民生實事落地見效

近期，中心原料監(jiān)督站組織人員集中對區(qū)域焦炭、廢鋼等廢樣進行清理回收，讓前期的堆樣區(qū)徹底改頭換面。在中心開展“亮身份、踐承諾，青年行”活動以來，區(qū)域內(nèi)經(jīng)常會出現(xiàn)管理人員排查“跑冒滴漏”的現(xiàn)象，用實際行動糾查崗位隱患。

中心以推進一級安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建為契機，指定專人督導推進、定期檢查通報、全面夯實責任，進一步提升中心安全生產(chǎn)標準化建設水平。組織開展標準化作業(yè)大PK，充分營造“保安全、保質(zhì)量、保高效”良好氛圍，讓標準化成為中心安全生產(chǎn)的閃亮“名片”。各站室細化各崗位分類定置管理，劃定黨員責任區(qū)，及時清理區(qū)域雜草垃圾，推進崗位亮化美化工作落地。支部牽頭打造“我想對你說”親情寄語卡片墻，暖心話語貼心提醒架起安全連心橋。此外，中心還采取了加裝焦炭轉(zhuǎn)鼓機防護罩固定設施，制作采樣槍儲物架，包裹拉伸試驗機底座等一攬子舉措，推動辦實事落到職工心坎上。（計量檢驗中心  王歡）