今年來，燒結廠不斷充實紅色陣地，發(fā)揮黨建引領、保障作用，馳而不息為全員樹立“黨建＋”理念，走出了一條高質量發(fā)展之路。

“黨建＋創(chuàng)新”，點燃改革新引擎

燒結廠持續(xù)創(chuàng)新“黨課開講啦”活動，采用線下＋線上多種模式激勵黨員干部提精神、鼓干勁；同時，創(chuàng)新課題攻關，將燒結機機尾溜槽從“斜板式”改為“階梯曲線式”，不僅解決物料外濺問題，還延長了溜槽使用壽命。今年上半年，“查找提改獻”共收集項目130項，符合上報條件的技改類項目103項，其中優(yōu)秀項目12項。大力推動深化改革走深走實。

“黨建＋安全”，筑牢防線促生產

為貫徹落實“安全生產月”活動主題，燒結廠主動扛起“第一責任人”責任。特別策劃了“一把手講安全”活動，鼓勵全體職工切實把學習成果轉化為工作實效，深入實行黨建工作“網格化”；充分調動員工學習法律法規(guī)和規(guī)范操作熱情，舉辦“安全伴我行”——抖音安全短視頻競賽、新安法學習知識競答、“安全生產普法”知識競賽等活動，發(fā)放新安全生產法、事故隱患排查與治理知識、班組安全生產知識應知應會、生產安全事故應急條例等學習讀本，在全廠范圍內掀起了學習熱潮。

“黨建＋隊伍建設”，打造人才成長高地

該廠引導全員把提高理論學習和技能水平擺在突出位置，全方位提升干部職工專業(yè)化能力，化解生產難題開創(chuàng)工作新局面。充分利用主題黨日活動，組織青年干部交流分享工作經驗，著重在“干什么學什么，缺什么補什么”方面下功夫，督促鼓勵年輕干部補齊短板、提升自我。積極構建“黨建＋人才”管理模式，激活用人“賽馬”機制，今年上半年，對25余名科級干部進行了考核評價，調整干部3人；實施干部動態(tài)管理方案，形成干部交流輪崗、員工多崗實習、定崗鍛煉等階梯式培養(yǎng)機制，優(yōu)化人才梯隊。

在做好安全生產工作的前提下，燒結廠將不斷探索“黨建＋”工作機制，全面加強黨建引領作用，筑堡壘、聚合力，真正做到黨建工作與企業(yè)發(fā)展共促進同提高，走好企業(yè)高質量發(fā)展的“趕考”路。（燒結廠 寧蕾）