今年以來(lái)，煉鐵廠持續(xù)引導(dǎo)干部職工落實(shí)安全主體責(zé)任，全力擰緊“安全閥”、扣好“安全鏈”、繃緊“安全弦”，多維度構(gòu)筑好安全生產(chǎn)“銅墻鐵壁”，助力企業(yè)安全穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展。  

“線上線下組合餐”：寓教于樂(lè)鮮味不斷

今年來(lái)，該廠通過(guò)不斷探索完善，目前已形成集中培訓(xùn)、自主培訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)模式。職工既可通過(guò)班前會(huì)、線下傳統(tǒng)模式開(kāi)展集中培訓(xùn)，也可采取網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。同時(shí)，堅(jiān)持將職工理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合，促進(jìn)職工安全理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能雙達(dá)標(biāo)。此外，該廠還按照“缺什么、補(bǔ)什么，用什么、學(xué)什么”原則，實(shí)行“精準(zhǔn)培訓(xùn)”“私人訂制培訓(xùn)”“師帶徒”等模式，讓安全培訓(xùn)方法更富靈活性，學(xué)習(xí)內(nèi)容更具吸引力，切實(shí)將安全學(xué)習(xí)成為廣大職工日常工作和生活的一部分，為企業(yè)安全發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力支撐。

“安全警示教育餐”：全員輻射氛圍不減

“假如我在現(xiàn)場(chǎng)，我是否會(huì)和‘他’一樣違章作業(yè)？”近日，在該廠鑄運(yùn)車(chē)間班前會(huì)上，職工在觀看完安全警示教育視頻后，開(kāi)展了案例分析討論會(huì)。

為進(jìn)一步加大安全警示教育“砝碼”，該廠堅(jiān)持“每班自查、每日巡查、每周綜合檢查”、開(kāi)展現(xiàn)身說(shuō)法、安全警示教育演講……以典型事故案例警示教育為核心，以提高廣大干部職工安全意識(shí)為主線，扎實(shí)開(kāi)展事故案例警示教育活動(dòng)，使廣大職工切實(shí)吸取事故教訓(xùn)，真正在靈魂上有觸動(dòng)、思想上有提升、行動(dòng)上有變化，切實(shí)將警示教育深入每名職工內(nèi)心，做到警示教育全覆蓋、無(wú)盲區(qū)。

“親情聯(lián)動(dòng)暖心餐”：共同奮斗幸福不斷

“每天當(dāng)你準(zhǔn)備去上班，我的心就開(kāi)始懸著，盼望著你按時(shí)安全回家，當(dāng)你下班開(kāi)心的跟我講起你們工作或日常的點(diǎn)滴，我心里的那塊石頭似乎又落地了。”這是該廠安全親情提示卡中的內(nèi)容，信中質(zhì)樸而溫情的話語(yǔ)觸動(dòng)了每一位職工的心弦。

一直以來(lái)，該廠把對(duì)一線職工的安全教育工作作為管理重點(diǎn)，在加強(qiáng)日常安全教育的同時(shí)，不斷探索安全管理工作的新途徑、新辦法，通過(guò)“親情寄語(yǔ)”“親情座談”“安全小漫畫(huà)”等方式，在安全管理工作中，注入更多的人文情懷，切實(shí)讓安全管理有了更多的關(guān)懷和溫情，使職工在親情感化中傳遞安全發(fā)展正能量，使“安全第一”的思想更加深入人心，形成濃郁的安全親情文化，有效筑牢親情安全防線，不斷提高企業(yè)安全系數(shù)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的安全保障。（煉鐵廠 湯卓）