計(jì)量檢驗(yàn)中心為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，多箭齊發(fā)、動(dòng)真碰硬，聚焦履職盡責(zé)、基層班組、防暑降溫工作等，推動(dòng)安全管理水平再上新臺(tái)階。

樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)，營(yíng)造安全氛圍

中心各站室通過(guò)組織全員進(jìn)行安全宣講、以案說(shuō)法、安全生產(chǎn)大家談等活動(dòng)，從根本上消除人員習(xí)慣性違章的僥幸心理，增強(qiáng)人員按規(guī)操作，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序的安全責(zé)任意識(shí)。鼓勵(lì)崗位人員帶頭找問(wèn)題、提能力，積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、崗位安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。按照“逢會(huì)必考、逢人必抽”的原則，持續(xù)開(kāi)展崗位安全禁令、十大紅線、安全職責(zé)、崗位應(yīng)急處置措施等安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)抽考工作，中心各級(jí)管理人員深入現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽考員工，并將抽查結(jié)果納入各單位安全績(jī)效考評(píng)。同時(shí)在中心內(nèi)部提煉出“眼看、心想、手指、口述”四步法，在交接班、料場(chǎng)作業(yè)過(guò)程中廣泛運(yùn)用，作業(yè)前先觀察辨識(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)，確定安全措施和要求，利用心想加口述的方式強(qiáng)化各項(xiàng)作業(yè)安全措施的落實(shí)落地，在中心內(nèi)部形成良好的安全氛圍。

強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，確保履職到位

中心始終秉持“不講條件、有需必應(yīng)、馬上就干”的工作作風(fēng)，從安全管理、基礎(chǔ)臺(tái)賬、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、人員教育培訓(xùn)等方面著手，各級(jí)管理人員每天對(duì)各區(qū)域崗位人員安全履職情況進(jìn)行全覆蓋檢查，讓觸碰安全紅線人員“紅紅臉、出出汗”，讓他們既“丟面子”也“丟票子”。同時(shí)，中心還制定8小時(shí)以外巡查計(jì)劃，管理人員輪流不定時(shí)、不定期對(duì)關(guān)鍵部位、重點(diǎn)崗位8小時(shí)以外工作狀態(tài)進(jìn)行跟蹤檢查，深挖深究隱蔽盲區(qū)，對(duì)偏遠(yuǎn)部位、無(wú)人值守區(qū)域重點(diǎn)排查，實(shí)行隱患零容忍、操作零違章。始終以高壓態(tài)勢(shì)實(shí)現(xiàn)安全管控?zé)o死角無(wú)盲區(qū)，促使全員時(shí)刻緊繃安全弦。切實(shí)讓中心全員職責(zé)履行時(shí)刻處于“透明”狀態(tài)，確保關(guān)鍵部位人員管理時(shí)刻處于受控狀態(tài)。

加強(qiáng)后勤保障，確保防暑到位

結(jié)合中心夏季料場(chǎng)大棚作業(yè)、鋼材檢驗(yàn)高溫區(qū)域作業(yè)的特點(diǎn)，中心提前入手，收集匯編各類(lèi)防暑降溫學(xué)習(xí)資料，利用班前班后會(huì)、班組安全活動(dòng)普及防暑降溫和中暑急救知識(shí)，重點(diǎn)崗位開(kāi)展中暑應(yīng)急實(shí)訓(xùn)和專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急演練，使員工熟練掌握夏季預(yù)防中暑、急救知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置技能，不斷提升員工自我保護(hù)意識(shí)和自我防范能力。同時(shí)科學(xué)合理安排人員現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，采取各取樣點(diǎn)人員輪換、與相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)卸車(chē)取樣時(shí)長(zhǎng)、班前會(huì)檢查人員精神狀態(tài)發(fā)放防暑降溫藥品、班中送清涼等系列措施，不斷改善夏季作業(yè)條件，盡量減少人員高溫時(shí)段露天室外作業(yè)時(shí)間，從源頭上降低人員高溫作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，全力提供完善后勤保障，確保員工安全清涼度夏。（計(jì)量檢驗(yàn)中心  莊冶）