6月，迎來第21個全國“安全生產(chǎn)月”。此時走進煉鋼廠“安全生產(chǎn)月”活動正在火熱開展……

開展安全生產(chǎn)“大講堂”，樹牢安全發(fā)展理念。按照公司《關(guān)于開展2022年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》要求，該單位制定了活動方案、活動目標(biāo)和16項具體工作成立了活動組織機構(gòu)并嚴(yán)格落實各項措施。

深入學(xué)習(xí)宣貫新《安全生產(chǎn)法》《生命重于泰山》安全專題片，開展安全生產(chǎn)“大講堂”活動，分廠領(lǐng)導(dǎo)深入基層、班組宣講10余次，進一步強化“人民至上、生命至上”理念，使學(xué)習(xí)宣傳活動走深走實，將學(xué)習(xí)成果盡快轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)工作的實效。

夯實第一責(zé)任人責(zé)任，發(fā)揮好帶頭作用。煉鋼廠進一步完善分廠、科室、車間和崗位4級第一責(zé)任人責(zé)任，明確安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全責(zé)任清單和履職清單。各級第一責(zé)任人帶頭學(xué)，并深入班組學(xué)法規(guī)、遵守法規(guī)，健全干部履職監(jiān)督機制，檢查各級干部履職不到位6次，均已進行安全約談，有效落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的主動性和自覺性。

加大隱患和違法違規(guī)行為曝光。圍繞陜西省應(yīng)急管理廳“鋼八條”百日清零行動檢查問題，煉鋼廠舉一發(fā)生開展內(nèi)部自查自改，落實隱患整改第一責(zé)任人責(zé)任，利用微信平臺、板報、圖片等形式，集中曝光一批制約安全生產(chǎn)的典型隱患和違規(guī)違紀(jì)行為，確保所有問題隱患實際整治及制訂有效整治措施率達到100％。

開展事故案例活動，強化警示教育。該單位分層級組織觀看安全生產(chǎn)警示教育片，加大以案釋法警示教育力度，重點對近年來同行業(yè)發(fā)生的典型生產(chǎn)安全事故進行梳理，以及身邊發(fā)生的嚇一跳事件，編制100例典型嚇一跳事件書籍，分發(fā)到各班組學(xué)習(xí)，第一責(zé)任人利用班前會、安全活動帶頭組織學(xué)習(xí)觀看、交流研討。圍繞“防思想麻痹、防工作松懈、防事故發(fā)生”，通過現(xiàn)身說法、撰寫觀后感和反思大討論等方式，對事故進行深入剖析，深刻反思，總結(jié)教訓(xùn)，不斷增強干部員工的安全責(zé)任意識，推動完善防范措施，形成安全生產(chǎn)共抓、共管、共享、共治新局面。（煉鋼廠   薛生蓮）