5月6日上午,漢鋼公司在辦公樓七樓會議室召開表彰會,對四月份在中厚板達(dá)產(chǎn)工作中作出貢獻(xiàn)的單位進(jìn)行表彰獎勵。公司黨委書記、董事長周永平,公司在家領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人及受表彰單位代表參會。
周永平為受表彰單位頒獎并講話。他強調(diào),中厚板生產(chǎn)備受各級政府及兩級集團(tuán)的重視與關(guān)注,在各單位的共同努力下,四月份中厚板板材產(chǎn)量實現(xiàn)達(dá)產(chǎn)目標(biāo),標(biāo)志著漢鋼公司中厚板已經(jīng)具備既定生產(chǎn)能力。
周永平指出,產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級要經(jīng)歷產(chǎn)品數(shù)量的增長、效益的提升、發(fā)展的蛻變?nèi)齻階段。要繼續(xù)堅持效益導(dǎo)向,扎實做好高附加值產(chǎn)品的研產(chǎn)銷工作,推動漢鋼盡快實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
就如何做好產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級工作,周永平要求,
一是要加快轉(zhuǎn)型理念轉(zhuǎn)變,積極向高附加值產(chǎn)品靠攏,提升研發(fā)能力,提高中高端產(chǎn)品占比,強化公司抗風(fēng)險能力,真正實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)。
二是要加快營銷策略轉(zhuǎn)變,及時與終端用戶直接溝通,掌握市場動態(tài)及客戶需求,強化渠道建設(shè),縮小品牌價差,提升終端用戶數(shù)量和品牌競爭力。
三是要加快工藝質(zhì)量觀念轉(zhuǎn)變,根據(jù)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型需要,調(diào)整工藝質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),提高與柔性生產(chǎn)組織的適配性,向以終端客戶為中心的訂單式質(zhì)量管理理念轉(zhuǎn)變,以客戶的質(zhì)量訴求為導(dǎo)向,做到點對點的工藝質(zhì)量管理。
四是生產(chǎn)系統(tǒng)要由學(xué)習(xí)適應(yīng)階段向系統(tǒng)駕馭轉(zhuǎn)變,適應(yīng)中厚板達(dá)產(chǎn)和優(yōu)特鋼提量后的生產(chǎn)組織模式,強化技術(shù)、人才及經(jīng)驗的積累儲備,提高對生產(chǎn)系統(tǒng)駕馭的能力和精細(xì)化管控水平。
五是要加快考核激勵導(dǎo)向轉(zhuǎn)變,從量的增長激勵模式向研發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)、質(zhì)量優(yōu)化、批量生產(chǎn)的量效匹配,中厚板和優(yōu)特鋼產(chǎn)品銷售與建材的比價、銷售渠道的建設(shè)和生產(chǎn)成本等方面為導(dǎo)向的激勵模式轉(zhuǎn)變,重塑激勵考核標(biāo)準(zhǔn),圍繞價本利原則,強化算賬經(jīng)營,不斷提高產(chǎn)品效益。
周永平還就產(chǎn)品轉(zhuǎn)型工作提出八個提升,一要加快研發(fā)能力的提升;二要加快產(chǎn)品質(zhì)量的提升;三要加快技術(shù)指標(biāo)的提升;四要加快設(shè)備保障能力的提升;五要加快產(chǎn)品附加值的提升;六要加快終端用戶承載能力的提升;七要加快成本管控能力的提升;八要加快營銷能力的提升。他強調(diào),公司上下要把目標(biāo)統(tǒng)一到產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級的第二階段上來,夯實硬仗攻堅措施,健全完善以成本效益為導(dǎo)向的考核激勵辦法,充分發(fā)揮強激勵硬約束的作用。各硬仗團(tuán)隊要夯實責(zé)任,制定硬措施攻堅克難,為二季度打贏十大硬仗目標(biāo)任務(wù)不懈努力。全體干部職工要保持攻堅克難的勁頭不減,在逆境中奮勇向前,為實現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)再建新功。
會上公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理王奎宣讀了《關(guān)于表彰中厚板達(dá)產(chǎn)的決定》。公司黨委委員劉玉偉主持表彰會并提出三點要求,一是受表彰的單位要再接再厲、勇挑重?fù)?dān),在中厚板產(chǎn)品達(dá)效上開啟新征程;二是各單位要學(xué)習(xí)先進(jìn),在公司求生圖存、降本增效、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型等重點工作上,立足崗位、敢為人先、勇創(chuàng)佳績;三是全體干部職工要圍繞“五個轉(zhuǎn)變、八個提升”,扎實履職盡責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)作為。
受表彰單位軋鋼廠、煉鋼廠、供銷部(銷售)、生產(chǎn)部、技術(shù)研發(fā)部、物流中心、計量檢驗中心及設(shè)備管理中心(智能制造辦公室)代表上臺領(lǐng)獎。 (企業(yè)管理部 辛宏偉 彭 銳)