7月18日上午，公司新進(jìn)大學(xué)生培訓(xùn)會(huì)在綜合辦公樓七樓會(huì)議室召開。公司黨委書記、董事長(zhǎng)李紅普參加培訓(xùn)會(huì)，他希望廣大青年堅(jiān)定信念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，苦練本領(lǐng)，在公司發(fā)展建設(shè)中展現(xiàn)無(wú)悔青春，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

在了解2022年新進(jìn)大學(xué)生基本情況后，李紅普強(qiáng)調(diào)，企業(yè)的發(fā)展，人才是關(guān)鍵，是第一資源。近年來(lái)，漢鋼公司高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)尤其是大學(xué)生培養(yǎng)，制定并深入落實(shí)《大學(xué)生管理及培養(yǎng)方案》《大學(xué)生“雙導(dǎo)師”安排和管理培養(yǎng)考核要點(diǎn)》等制度要求，引導(dǎo)一大批優(yōu)秀青年大學(xué)生在漢鋼公司成長(zhǎng)成才，為漢鋼公司改革發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。漢鋼公司熱情歡迎廣大青年來(lái)到漢鋼、建設(shè)漢鋼、融入漢鋼，成為漢鋼充滿活力與希望的新生力量，也衷心希望同學(xué)們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，為漢鋼公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身的青春與智慧。

培訓(xùn)會(huì)上，李紅普叮囑2022年新進(jìn)大學(xué)生：“努力請(qǐng)從今日始”，并對(duì)2022年新進(jìn)大學(xué)生提出了殷切期望。他要求大學(xué)生，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中提升專業(yè)技能，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)；二要準(zhǔn)確自我定位，及時(shí)調(diào)整心態(tài)，迅速轉(zhuǎn)換角色，加快融入企業(yè)環(huán)境；三要從嚴(yán)要求自己，科學(xué)做好職業(yè)規(guī)劃及生活規(guī)劃，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀，成為一個(gè)有目標(biāo)、有責(zé)任，積極奮進(jìn)、樂(lè)觀向上的新時(shí)代優(yōu)秀青年；四是正確處理好同學(xué)關(guān)系、同事關(guān)系，常懷感恩之心，真誠(chéng)待人，務(wù)實(shí)做事，專注做好每一個(gè)細(xì)節(jié)；五是堅(jiān)持高尚的精神追求，培養(yǎng)高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和生活作風(fēng)，不斷提升自身修養(yǎng)。

李紅普希望大學(xué)生們珍惜陜鋼提供的舞臺(tái)，快速完成從學(xué)生到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變，在與企業(yè)共發(fā)展同奮進(jìn)中創(chuàng)造價(jià)值、體現(xiàn)價(jià)值、貢獻(xiàn)價(jià)值，真正成為一名優(yōu)秀的漢鋼人。（行政人事部  于壇）