近年來(lái)，漢鋼公司工會(huì)把陣地功能與職工需求有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)服務(wù)職工的針對(duì)性和實(shí)效性，充分發(fā)揮引導(dǎo)、服務(wù)、教育功能，全力維護(hù)職工身心健康發(fā)展、提升職工高品質(zhì)生活，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、滿足感。

傾力打造“暖心”書(shū)屋。

漢鋼公司工會(huì)始終堅(jiān)持把“職工書(shū)屋”建設(shè)作為加強(qiáng)全縣企業(yè)文化，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，在企業(yè)發(fā)展與文化“融合”上做文章，持續(xù)推進(jìn)職工書(shū)屋建設(shè)，

增添了工具類、管理類等圖書(shū)6000余冊(cè)。2012年1月全國(guó)總工會(huì)授予漢鋼公司“職工書(shū)屋”榮譽(yù)稱號(hào)，2020年，漢鋼公司榮獲陜西省總工會(huì)“開(kāi)放式職工書(shū)屋及示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào)，漢鋼公司“星光職工讀書(shū)會(huì)”入圍了2022年全國(guó)工會(huì)示范職工讀書(shū)會(huì)。

此外，漢鋼公司深入開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)，成立了公司讀書(shū)會(huì)及各基層讀書(shū)分會(huì)，已開(kāi)展10余次讀書(shū)分享交流會(huì)，同時(shí)，通過(guò)組織職工線上參與“挑戰(zhàn)21天閱讀計(jì)劃”，讓“書(shū)香”處處綻放，讓職工充分體驗(yàn)學(xué)習(xí)樂(lè)趣，使職工精神文化生活更加豐富。

全力打造“舒心”陣地。

高標(biāo)準(zhǔn)完成了職工健康中心、職工書(shū)屋和健康小屋建設(shè)。與勉縣醫(yī)院共建職工醫(yī)務(wù)室，職工餐廳引入蛋糕、水果攤等，生活區(qū)引進(jìn)“小黃車”20余輛。還與勉縣漢運(yùn)司車站對(duì)接，在武侯墓至勉縣火車站10路公交運(yùn)行線路上設(shè)立“陜鋼西門”停靠站。修建了兒童游樂(lè)園，打造生活區(qū)生態(tài)停車場(chǎng)，新增停車位150余個(gè)，籌建了山魂鋼脊公園。投入移動(dòng)售餐車3輛，開(kāi)通售飯點(diǎn)5處，為職工提供早中晚餐、夜宵售賣，同步運(yùn)行外賣配送服務(wù)，努力打造廣大職工群眾的幸福樂(lè)園。

奮力打造“貼心”驛站。

做實(shí)送溫暖工程，讓全員共享發(fā)展成果與紅利。策劃組織了一系列貼近勞動(dòng)者、具有工會(huì)特色的服務(wù)活動(dòng)，先后開(kāi)展“雙節(jié)送溫暖”幫扶職工、“金秋助學(xué)”、“送清涼”、元宵節(jié)活動(dòng)、慶“三八”等活動(dòng)。用心關(guān)愛(ài)職工子女及家庭建設(shè)，舉辦了慶“六一”趣味活動(dòng)，牽頭開(kāi)辦了“萌芽”愛(ài)心托管班，為職工解決了子女暑期無(wú)人看護(hù)的后顧之憂。公司“萌芽”愛(ài)心托管班榮獲2022年陜西工會(huì)愛(ài)心托管班省級(jí)示范點(diǎn)。還組織工會(huì)志愿者開(kāi)展政策咨詢、法律援助、醫(yī)療義診、普及工會(huì)知識(shí)，為廣大職工提供暖心、貼心服務(wù)。（工會(huì)辦公室 趙麗）