4月13日下午，公司工會(huì)召開(kāi)團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)暨主席辦公會(huì)。公司黨委委員、工會(huì)主席謝巍主持會(huì)議。行政人事部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各代表團(tuán)組長(zhǎng)、基層工會(huì)主席、女工主任及工會(huì)辦人員參加了會(huì)議。

會(huì)上，謝巍對(duì)近期工會(huì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。一是就集團(tuán)健康陜鋼調(diào)研會(huì)上關(guān)于漢鋼職工健康方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)，要求各工會(huì)及女職委要引起足夠重視，提出改進(jìn)措施并監(jiān)督落實(shí)；二是各級(jí)工會(huì)干部需進(jìn)一步加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，提升工運(yùn)理論研究水平；三是做好“三會(huì)”精神宣貫宣講，組織舉辦關(guān)于工會(huì)理論及三會(huì)知識(shí)的知識(shí)擂臺(tái)賽；四是積極策劃組織勞模事跡宣傳，以漢鋼微信和職工之家等新媒體為載體，從4月中旬起，持續(xù)刊發(fā)公司勞模先進(jìn)事跡，營(yíng)造學(xué)做勞模氛圍；五是以公司勞模創(chuàng)新工作室開(kāi)展為引領(lǐng)，帶動(dòng)基層開(kāi)展小勞模工作室創(chuàng)新創(chuàng)建工作，以策劃評(píng)選漢鋼工匠為切入點(diǎn)，挖掘培育身邊的工匠人才；六是對(duì)照“星級(jí)班組”六型要求，深化班組的創(chuàng)新創(chuàng)效工作，著力培養(yǎng)亮點(diǎn)突出，優(yōu)勢(shì)明顯的班組，讓叫得響，拿得出、站得住的特色班組脫穎而出；七是民主評(píng)價(jià)工作面臨深化提升重要關(guān)口，要做到會(huì)前了解，會(huì)后溝通，項(xiàng)目選取要充分調(diào)研，慎之又慎。

團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)上，各代表團(tuán)組長(zhǎng)，各基層工會(huì)主席、女工主任等職工代表，就關(guān)于對(duì)暫不在崗員工正裝短袖襯衫定制的意見(jiàn)，進(jìn)行了充分討論并征詢了相關(guān)建議。

會(huì)上相關(guān)單位對(duì)近期需要公司工會(huì)協(xié)調(diào)的工作進(jìn)行了匯報(bào)。

工會(huì)辦就近期生日蛋糕供應(yīng)商到期調(diào)整涉及的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了輔助說(shuō)明，對(duì)打造星級(jí)班組、勞動(dòng)競(jìng)賽、職工關(guān)愛(ài)、親情助安、勞模義務(wù)植樹(shù)等工會(huì)工作進(jìn)行了安排。