融合、協(xié)同、聯(lián)動,碰出精益管理“新火花”
    發(fā)布日期:2024-05-23    作者:譚聰    
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    今年以來,漢鋼公司堅持效益為先,不斷強化市場經營意識,深入推進精益管理,細化成本管控舉措,充分釋放降本潛能,實現了生產經營質效雙提升。

    融合、協(xié)同、聯(lián)動,碰出精益管理“新火花”

    橫向聯(lián)動內外,全系統(tǒng)快速流動“搶效益”

    漢鋼公司緊抓原材料成本這一關鍵,以市場為導向,及時關注合金、廢鋼、坯材價格變化,在生產、質量穩(wěn)定的前提下合理排產,不斷優(yōu)化坯材品規(guī)兌現,以時、點效益積累式創(chuàng)造系統(tǒng)效益;持續(xù)以技術優(yōu)化支撐合金、廢鋼創(chuàng)造效益,通過“備案式”合金、廢鋼配加積極應對市場價格波動,縮短市場需求到煉鋼生產時差與反應時長,以此增強市場彈性,爭取投機收益。同時以生產、企管、研發(fā)等部門為窗口,持續(xù)打通企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與市場之間的信息、技術、管理壁壘,將“走出去”與“引進來”相結合,通過多方聯(lián)動、同向發(fā)力,全系統(tǒng)、全方位快速流動“搶效益”。

    融合、協(xié)同、聯(lián)動,碰出精益管理“新火花”

    縱向牽動上下,一體化思維協(xié)同“創(chuàng)收益”

    漢鋼公司樹立“一子不慎、滿盤皆輸”的一體化思維,打破工序、職能邊界,通過制定《上下道工序服務管理辦法》《工序成本正向激勵實施方案》,暢通阻梗塞、全鏈條發(fā)力,不斷優(yōu)化生產組織工序銜接,嚴抓作業(yè)計劃管理,嚴控生產事故預防。通過關注外購熔劑質量,及時傳遞信息調整渣料結構,確保轉爐生產穩(wěn)定順行。同時在面對廢鋼、鐵水等動態(tài)變化的原料條件和爐況,積極處置和消化工序影響。5月份,鐵水罐加廢鋼和KR鐵水預處理同步運行,在保障鐵水增產的同時消化鐵水成分、溫度的負效應,增強市場應對能力。近期,為滿足市場需求和下道工序要求,煉鋼及時調整HRB400規(guī)格和合金成分,加強質量檢測,緊密熱送節(jié)奏,為下道工序軋制創(chuàng)造了更穩(wěn)定的原料條件。

    融合、協(xié)同、聯(lián)動,碰出精益管理“新火花”

    結算指導考核,市場化績效激勵“成本優(yōu)”

    “大鵬之動,非一羽之輕也;騏驥之速,非一足之力也。漢鋼公司煉鋼廠以四級成本精準核算+市場化結算考核為綱,堅持制度的完善與落實,明確內部市場化“多勞多得、干好多得”的薪酬分配原則,細化生產核算環(huán)節(jié),探索分車間、分澆次、按爐號逐項統(tǒng)計核算事項,制定市場化核算體系與結算流程。依據“系統(tǒng)成本要素分級管控”原則,對各類指標、成本明確管控等級、周期和獎罰比例,實現按獎罰比例結算兌現。同時加強班組核算和崗位計算管理,嚴格四級成本核算體系運行,切實做實班清班結。

    “算一算、比一比,哪里能降降哪里”“昨天石灰消耗多少?精煉電耗多少?影響市場化績效得分多少?”目前,漢鋼公司煉鋼廠分車間成本報表已成功運行,同時帶入市場價格,融入工序影響,還原本單位實際成本與貢獻,激勵全員多勞多得。

    自模擬市場化運行以來,成本管理和績效核算“唇齒相依”,熔劑成本、精煉電耗等關鍵指標也穩(wěn)步向好。

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