走心走新,形勢(shì)任務(wù)教育擦出奮進(jìn)“火花”
    發(fā)布日期:2024-04-23    作者:雍佳檑    
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    當(dāng)前,面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境更加復(fù)雜、鋼鐵行業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)更加艱巨等挑戰(zhàn),形勢(shì)任務(wù)教育引導(dǎo)員工深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),燒結(jié)廠結(jié)合實(shí)際,就如何抓好形勢(shì)任務(wù)教育工作,凝心聚力,充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動(dòng)性及創(chuàng)新性。

    走心走新,形勢(shì)任務(wù)教育擦出奮進(jìn)“火花”

    黨委統(tǒng)一部署,組織上有保證,行動(dòng)路線有方向。  

    該廠緊緊圍繞實(shí)施戰(zhàn)略解碼,打贏扭虧控虧、求生圖存保衛(wèi)戰(zhàn),充分發(fā)揮形勢(shì)任務(wù)教育作用,把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到集團(tuán)、公司及燒結(jié)廠2024年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來(lái),堅(jiān)決完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),制定《燒結(jié)廠黨委形勢(shì)任務(wù)教育實(shí)施方案》,引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立和踐行“腳在一線、心里有譜、終有所獲”的燒結(jié)精神,激發(fā)“為企業(yè)保生存而戰(zhàn),為個(gè)人保崗位而拼”的博弈精神,明確各崗位的職責(zé),確保全體職工心往一處想、勁往一處使,全員行動(dòng)起來(lái),緊張起來(lái)、警醒起來(lái),徹底轉(zhuǎn)變思想觀念,想盡一切辦法實(shí)現(xiàn)降本增效。

    走心走新,形勢(shì)任務(wù)教育擦出奮進(jìn)“火花”

    堅(jiān)持深學(xué)細(xì)悟,全面領(lǐng)悟會(huì)議精神,明確全年任務(wù)。

    自學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)、公司、燒結(jié)廠三屆三次職代會(huì)暨2024年工作會(huì)精神以來(lái),該廠充分利用支部三會(huì)一課、車間例會(huì)、班組會(huì)等契機(jī),以員工群眾的視角、接地氣的語(yǔ)言、聽(tīng)得懂的道理,將形勢(shì)任務(wù)責(zé)任傳遞到每名班員,處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)支部、車間宣講9次,累計(jì)宣講10場(chǎng),參與人數(shù)達(dá)450余人,引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確掌握會(huì)議精神實(shí)質(zhì),切實(shí)做到深學(xué)細(xì)悟,推動(dòng)形勢(shì)任務(wù)教育與全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)深度融合。

    堅(jiān)持學(xué)思踐行,聚力落實(shí)戰(zhàn)略任務(wù),突出創(chuàng)新實(shí)效。

    連日來(lái),各黨支部和群團(tuán)組織通過(guò)“三會(huì)一課”“主題黨日”等形式,對(duì)形勢(shì)任務(wù)教育進(jìn)行全面解讀和宣貫,切實(shí)把目標(biāo)講清、把任務(wù)講明、把措施講透,層層傳導(dǎo)壓力,講清鋼鐵行業(yè)的新常態(tài)、新形勢(shì)。以解決職工思想問(wèn)題為抓手,采用現(xiàn)場(chǎng)走訪調(diào)研、集中教育、廠長(zhǎng)接待日、干部包聯(lián)制等形式,問(wèn)計(jì)于職工,尋找破解良策。圍繞公司降本增效、打贏“十大硬仗”重點(diǎn)工作,找準(zhǔn)切口真抓實(shí)干,迎著問(wèn)題尋出路、找辦法,充分挖掘潛在的“降本點(diǎn)”和“增效源”,同心協(xié)力渡過(guò)難關(guān),真正做到為企業(yè)保生存而戰(zhàn),為個(gè)人保崗位而拼,助推戰(zhàn)略任務(wù)、降本增效穩(wěn)步落地。

    走心走新,形勢(shì)任務(wù)教育擦出奮進(jìn)“火花”

    知形勢(shì)、明任務(wù)、抓重點(diǎn),推動(dòng)工作開(kāi)創(chuàng)新局面。

    4月初,聚焦降本增效和職工關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,組織優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范和基層員工開(kāi)展交流座談會(huì),針對(duì)“提高生產(chǎn)力”“算好成本效益賬”“安全環(huán)保管理”等話題,見(jiàn)縫插針交流微心得,開(kāi)展微討論,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入現(xiàn)場(chǎng)征集、解決問(wèn)題,談業(yè)務(wù)、穩(wěn)思想,堅(jiān)持問(wèn)題“銷號(hào)式”管理,強(qiáng)化問(wèn)題“日清日結(jié)”,進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)。與此同時(shí),突出重點(diǎn),營(yíng)造濃厚形勢(shì)任務(wù)教育氛圍。圍繞打贏“硬仗”存在問(wèn)題,積極開(kāi)展職工大討論活動(dòng),談形勢(shì)、論優(yōu)勢(shì),宣傳硬仗行動(dòng)亮點(diǎn)工作,增進(jìn)廣大干部職工的思想認(rèn)同和行動(dòng)自覺(jué)。瞄準(zhǔn)全年燒結(jié)礦加工費(fèi)同比降低“10元/噸鐵”任務(wù)目標(biāo),集中力量打贏硬仗。(燒結(jié)廠 雍佳檑)

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