春光不負 向效益、轉(zhuǎn)型、管理奮進
    發(fā)布日期:2024-03-11    作者:曹娟娟 楊釗    
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    人勤不負好春光,十里鋼城奮進忙。連日來,設(shè)備管理中心廣大職工不負好春光,在崗位上解放思想、想盡辦法,深耕修舊利廢、轉(zhuǎn)型升級及設(shè)備運行管控,一幅幅增效益、深轉(zhuǎn)型、精管理的春日圖徐徐展現(xiàn)。

    春光不負 向效益、轉(zhuǎn)型、管理奮進

    增效益,在修舊利廢管理上深耕

    如何在修舊利廢管理上增效益?公司設(shè)備管理中心這樣做。

    設(shè)備管理中心圍繞“月度創(chuàng)效額不低于20萬元”的硬仗任務(wù)目標,積極組織各工序開展修舊利廢活動,本著“物盡其用,能修盡修”的原則,做好節(jié)支降耗工作。

    通過從各單位申報,對已損壞設(shè)備的主體及主要零部件進行修復(fù),現(xiàn)場驗收層層把關(guān),并對修復(fù)后的備件上線使用情況進行跟蹤,驗證其修復(fù)效果是否達到預(yù)期等,達到最大創(chuàng)效。2月份,鐵前工序通過對廢舊皮帶的再利用,料位計的修復(fù)再使用等項目創(chuàng)效5萬元,鋼后工序通過行車修復(fù)、液壓缸修復(fù)等項目創(chuàng)效10萬元……通過活動的開展,激發(fā)各工序職工修舊利廢工作熱情,最大限度減少備件消耗,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效益。

    春光不負 向效益、轉(zhuǎn)型、管理奮進

    深轉(zhuǎn)型,在智能化升級項目上深耕

    漢鋼公司2024年重點工作中,將推進制造過程智能化,向極致效率要效益作為加速轉(zhuǎn)型蛻變的重點工作之一,新型經(jīng)營責任制目標已明確。

    如何快速推進數(shù)字化和智能制造轉(zhuǎn)型?設(shè)備管理中心智能制造辦公室發(fā)揮信息化智能化統(tǒng)籌作用,采取“系統(tǒng)研究論證、分布實施”的原則,鋼后智能集控項目、智慧庫房建設(shè)及燒結(jié)除塵集控系統(tǒng)等數(shù)字化升級改造按計劃有序推進,不斷讓智能化減人,提升管理效率。同時,從“小切口”入手,實現(xiàn)“智能化”大縱深,煤氣管道機器人巡檢系統(tǒng)已開始施工,中厚板發(fā)運、銷售問題已協(xié)調(diào)完成接口測試,半成品庫存一鍵上傳功能優(yōu)化已完成、全流程跟蹤、管控的設(shè)備管理系統(tǒng)已推進實施……一件件智能化項目的實施、一個個問題有效解決,在轉(zhuǎn)型升級的路上,他們奮力奔跑著。

    精管理,在設(shè)備運行管控上深耕

    2024年,如何答好關(guān)鍵設(shè)備為零、一般及以上設(shè)備事故為零、設(shè)備設(shè)施事故為零等管理課題?推進精益管理,全面提升設(shè)備管理水平是最好答案。

    在夯實設(shè)備管理基礎(chǔ)上,該中心加大對各工序檢修現(xiàn)場安全防護設(shè)施、設(shè)備在線運行狀態(tài)、設(shè)備潤滑等工作安全隱患排查,同時下發(fā)了《檢修作業(yè)管控的要求》,要求各工序落實設(shè)備升級管控,做到一手抓生產(chǎn)一手抓安全。同時,先后組織開展2024年煤氣管網(wǎng)測厚檢測、電氣春季安全大檢查等工作,煤氣管網(wǎng)測厚已完成,電氣春季安全大檢查工作已完成57%。此外,結(jié)合生產(chǎn)實際,重點推進直埋管、線管理,新設(shè)備投運管理等工作,進一步延長設(shè)備壽命,提高設(shè)備運行率,助力生產(chǎn)安全穩(wěn)行。(設(shè)備管理中心  曹娟娟 楊釗)

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