翻開2021年漢鋼公司煉鐵廠的“幸福檔案”：“緊跟綠色低碳的時(shí)代脈搏”“爐臺(tái)作業(yè)區(qū)域環(huán)境的顯著改善”“疫情防控的有條不紊”……一件件看得見、摸得著的實(shí)事，猶如滴滴惠民雨露，到處流淌著幸福的旋律，更傳遞著幸福的感動(dòng)。

智能投入，作業(yè)“揚(yáng)眉吐氣”

“現(xiàn)在2#高爐地面鋪設(shè)的地板磚干凈又實(shí)用，又增加了除塵器、防塵罩，干活又有勁心情也更好了。”有著10年工齡的爐前工張斌談到自己目前的工作時(shí)倍感自豪。2021年，煉鐵廠積極響應(yīng)國(guó)家“3060”目標(biāo)助力“碳達(dá)峰、碳中和”政策，先后對(duì)該廠所有物料輸送皮帶實(shí)現(xiàn)全封閉式皮帶通廊；除塵灰也通過吸排罐車進(jìn)行全封閉輸送，增加安裝22臺(tái)點(diǎn)式除塵器、霧炮機(jī)等配套施設(shè)……實(shí)現(xiàn)了鐵前生產(chǎn)不見灰的良好局面，這里面更多蘊(yùn)含的是民生情懷。

在1#高爐，主控室的智慧中心大屏幕實(shí)時(shí)檢測(cè)各項(xiàng)運(yùn)行數(shù)據(jù)，生產(chǎn)系統(tǒng)“一鍵啟停”、設(shè)備運(yùn)行“在線監(jiān)控”、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)“影像傳輸”、鐵水運(yùn)輸“一罐到底”……能源配置智能智慧，上下工序互聯(lián)共享，在獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益和節(jié)能減排效果的同時(shí)，無疑讓職工充滿了自豪感，職工輕裝上陣、干事創(chuàng)業(yè)的心勁更足了。“將工人從艱苦危險(xiǎn)的環(huán)境中解放出來，從高強(qiáng)度體力勞動(dòng)中解放出來，真正做到體面勞動(dòng)、舒心工作。”該廠負(fù)責(zé)人陳智平滿臉自豪的說到。

真情服務(wù)，暖到“心窩窩里”

“疫情防控物資月月按時(shí)發(fā)放”“食堂新增的羊肉泡、韓城美食窗口”“多樣的員工休閑娛樂活動(dòng)”……工作千頭萬緒，而職工滿意度是最根本的標(biāo)尺。2021年，公司以職工衣食住行為著力點(diǎn)，讓職工們?cè)谑�里鋼城找到了家的溫暖。歲末，面對(duì)突如其來的疫情，公司將職工的生命健康放在首位。免費(fèi)為全員進(jìn)行三次核酸檢測(cè)，同時(shí)醫(yī)用口罩、消毒液等防護(hù)用品的及時(shí)發(fā)放，讓職工獲得滿滿的安全感。除此之外，為不局限于物質(zhì)上的豐富，該廠還精選出《涇溪》《觀書有感》《石灰吟》等十首古詩(shī)詞以及《岳陽(yáng)樓記》等六大國(guó)學(xué)經(jīng)典名篇，懸掛于走廊，打造出優(yōu)雅的主題“文化墻”，令來往職工駐足觀賞，大幅度提升職工思想境界。

為民辦事，讓人“大飽眼福”

“以前遇到問題找科室協(xié)調(diào)，現(xiàn)在是科室主動(dòng)到一線詢問和解決問題，讓我們真切地感受到以職工為中心的發(fā)展理念。”“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)讓該廠職工滿臉洋溢著開心的笑容。據(jù)悉了解到職工家屬冬季取暖安全及火災(zāi)隱患處置能力有待增強(qiáng)，該廠開展“大走訪、大排查”冬季取暖安全知識(shí)宣傳活動(dòng)，志愿者查看職工家中取暖設(shè)施及使用情況，宣傳引導(dǎo)其安全取暖意識(shí)，講解用火用電注意事項(xiàng)，檢查職工家中電氣線路，并送上米、油等慰問品；對(duì)部分崗位勞保不夠，廠領(lǐng)導(dǎo)積極捐獻(xiàn)個(gè)人口罩及手套；為讓職工感受到大家庭的溫暖，情暖節(jié)日餃子送一線等活動(dòng)實(shí)效滿滿。

該廠問職工所想、探職工所需、解急難愁盼，隨著《煉鐵廠“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)工作方案》的順利進(jìn)行，一個(gè)個(gè)欣喜的變化，一件件幸福實(shí)事在職工的心坎里如花綻放。這些幸福也成為了十里鋼城最動(dòng)人的風(fēng)景。（煉鐵廠 鄧鐵拓 崔恒）