安全是企業(yè)發(fā)展的生命線，元月份以來(lái)，煉鐵廠堅(jiān)守安全底線紅線，做實(shí)風(fēng)險(xiǎn)隱患過(guò)程管控，三力齊發(fā)，用“行動(dòng)”書(shū)寫(xiě)安全答卷，確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

“1＋N”激發(fā)黨員“新活力”

“今天的安全警示教育視頻再一次告訴我們，看慣了、干慣了、習(xí)慣了不是熟能生巧，而是投機(jī)取巧，視頻案例的慘痛教訓(xùn)，正是‘習(xí)慣性’思想釀造的苦果，大家一定要引以為戒……”在煉鐵廠生產(chǎn)調(diào)度指揮中心安全警示教育課上，支部書(shū)記毛潔成嚴(yán)肅的說(shuō)到。像這樣的安全教育，該廠不僅支部書(shū)記要講，而且普通黨員和職工也要上講臺(tái)話安全、談感觸，這對(duì)全員樹(shù)立安全理念非常有用。

今年來(lái)，該廠聚焦“要我安全”到“我要安全”的本質(zhì)轉(zhuǎn)變，以“1＋N”黨員幫扶為載體，將支部黨員根據(jù)業(yè)務(wù)崗位劃分到基層單位，通過(guò)“一對(duì)一或一對(duì)多”包保模式，開(kāi)展崗點(diǎn)安全排查，帶頭抓現(xiàn)場(chǎng)、治隱患，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)流程落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)。“工作中黨員遵章守紀(jì)做表率，帶著職工干、做給職工看，帶動(dòng)了廣大職工能夠自覺(jué)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性”1#高爐工長(zhǎng)孫磊在爐臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)如是說(shuō)到。

科學(xué)研判強(qiáng)化“管控力”

“一次末尾罰款、兩次末尾約談罰款、三次末尾降職處理，作為安全管理負(fù)責(zé)人我?guī)ь^做到天天講、時(shí)時(shí)抓。”安全員李曉利在車(chē)間例會(huì)中強(qiáng)調(diào)。元月份，該廠緊緊圍繞安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)收官年及“22660”安全管理思路，扎實(shí)開(kāi)展新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)，努力從思想上提認(rèn)識(shí)，從討論中彌不足，從整治中抓好整改，補(bǔ)齊崗位操作、流程管控、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面存在的短板，將全員思想和行為統(tǒng)一到2022年新目標(biāo)、新任務(wù)中。同時(shí)，圍繞工藝、設(shè)備、環(huán)境三個(gè)管控方向，加大職工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作、管理人員履職盡責(zé)的監(jiān)管力度，重點(diǎn)檢查工作任務(wù)推進(jìn)、規(guī)程措施執(zhí)行、安全隱患整改等內(nèi)容，營(yíng)造出全員在崗、在位、在狀態(tài)的濃厚氛圍。

數(shù)據(jù)說(shuō)話突出“執(zhí)行力”

“今年安全標(biāo)準(zhǔn)化考核是真嚴(yán)，一點(diǎn)也馬虎不得，這種形勢(shì)倒逼我們必須天天抓安全、班班安全，否則排名就靠后，影響收入。”高爐工長(zhǎng)吳江說(shuō)到。為把標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)成習(xí)慣、讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)，該廠對(duì)照新《安全生產(chǎn)法》，持續(xù)完善“一崗三清單”，堅(jiān)持每天通報(bào)分析重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況和隱患排查治理情況，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)采取管控措施，切實(shí)使安全風(fēng)險(xiǎn)處于可控狀態(tài)，從根本上消除事故隱患。對(duì)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)持續(xù)完善，加強(qiáng)對(duì)煤氣、含氧量、粉塵含量等參數(shù)的監(jiān)測(cè)監(jiān)控，時(shí)刻掌握安全設(shè)施和大型設(shè)備的指標(biāo)及參數(shù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和異常，并不定期對(duì)各工作進(jìn)度的規(guī)程措施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)會(huì)診，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，逐一進(jìn)行驗(yàn)收考核，堅(jiān)持“一把尺子量到底”，用數(shù)據(jù)衡量標(biāo)準(zhǔn)，提升職工的安全感，推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提檔升級(jí)。（煉鐵廠 崔恒）