10月20日，集團(tuán)公司黨委以現(xiàn)場+視頻形式召開2022年四季度黨群工作例會(huì)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告精神，總結(jié)回顧集團(tuán)公司前三季度黨群工作開展情況，安排部署四季度重點(diǎn)工作。集團(tuán)公司黨委書記、董事長楊海峰參加會(huì)議并作講話，集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席，機(jī)關(guān)黨委書記武軍強(qiáng)主持會(huì)議。

會(huì)議首先集中組織學(xué)習(xí)了《二十大報(bào)告中的新觀點(diǎn)、新論斷、新思想》，引導(dǎo)參會(huì)人員進(jìn)一步全面領(lǐng)會(huì)把握黨的二十大報(bào)告精神內(nèi)涵。

在聽取各單位、各部門工作匯報(bào)后，楊海峰充分肯定了前三季度各基層黨組織圍繞中心、服務(wù)大局所取得的工作成績，高度評(píng)價(jià)了各級(jí)黨群干部高度負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的精神狀態(tài)。

就更好發(fā)揮企業(yè)黨建的引領(lǐng)作用，楊海峰結(jié)合黨的二十大報(bào)告精神，從黨的建設(shè)工作要求、國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、鋼鐵行業(yè)發(fā)展趨勢及陜鋼目前實(shí)際狀況等四個(gè)方面進(jìn)行全面分析，要求各級(jí)黨群干部要著眼現(xiàn)實(shí)、提高站位、系統(tǒng)思考，在持續(xù)工作中不斷贏得發(fā)展主動(dòng)，在逆勢中不斷呈現(xiàn)生機(jī)和活力。

楊海峰強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織要在把握形勢中定位，在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)中顯為，統(tǒng)籌做好黨的二十大精神宣貫、領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)、黨建提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)、意識(shí)形態(tài)工作、群團(tuán)工作、疫情防控及年度工作總結(jié)計(jì)劃等，使黨群工作更好地服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展大局。

就進(jìn)一步發(fā)揮各級(jí)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，楊海峰從四方面工作提出具體要求。一是關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨委書記要堅(jiān)持親自抓、帶頭做、負(fù)總責(zé)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地落實(shí)“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”機(jī)制，更好發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用；二是關(guān)于黨管人才，各級(jí)黨委要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，進(jìn)一步發(fā)揮資源配置、機(jī)制保障在干部管理考核、人才選用育留等工作中的作用，建設(shè)有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨?duì)伍；三是關(guān)于服務(wù)中心工作，各級(jí)黨委要聚焦中心任務(wù)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，做精做細(xì)抓機(jī)遇、補(bǔ)短板、揚(yáng)優(yōu)勢、強(qiáng)弱項(xiàng)這四篇文章，圍繞干部履職、工作績效進(jìn)行研判，增強(qiáng)黨建工作服務(wù)中心工作的水平；四是關(guān)于落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制，各黨委要在集團(tuán)公司工資總額備案制的總框架下，結(jié)合實(shí)際，積極探索，細(xì)化考核指標(biāo)，解決具體問題，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融合雙促進(jìn)。

武軍強(qiáng)在主持會(huì)議時(shí)要求各單位要認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，系統(tǒng)做好各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)，進(jìn)一步提升黨群工作質(zhì)量。同時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)黨的二十大精神、籌備集團(tuán)公司第二次黨代會(huì)、做好2022年度工作總結(jié)、舉辦團(tuán)青優(yōu)秀人才培訓(xùn)、做好安全環(huán)保穩(wěn)定相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防控等具體工作做了安排。要求各單位凝心聚力、團(tuán)結(jié)一心，系統(tǒng)盤點(diǎn)各自工作，全力沖刺全年目標(biāo)，以最大的努力爭取最好的結(jié)果。

會(huì)上，集團(tuán)公司各單位、黨群各部門分別匯報(bào)了各自工作安排，各單位圍繞《陜鋼集團(tuán)“十四五”人力資源與人才發(fā)展規(guī)劃》、“干部任期制與契約化強(qiáng)制分布結(jié)果運(yùn)用”兩個(gè)主題進(jìn)行了討論。會(huì)議還集中學(xué)習(xí)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，通報(bào)了各單位中層管理人員職稱學(xué)歷情況、2022年意識(shí)形態(tài)工作專項(xiàng)檢查情況。（侯剛朋）