陜鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)及省“兩會(huì)”精神
    發(fā)布日期:2022-02-18    作者:丁旭    
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    陜鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)及省“兩會(huì)”精神

    2月14日,陜鋼集團(tuán)召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、省“兩會(huì)”精神等。

    會(huì)上,觀看了中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第六次全體會(huì)議公報(bào)、陜西省十三屆人大六次會(huì)議開幕式及閉幕式、陜西省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神等時(shí)政新聞視頻,領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神專題研討班開班式上講話精神以及《努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才》《2022年鋼鐵業(yè)推進(jìn)智能制造應(yīng)這樣發(fā)力》《濰柴集團(tuán)董事長(zhǎng)譚旭光在2021年度正部級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職會(huì)議上的總結(jié)講話》等內(nèi)容。

    陜鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)及省“兩會(huì)”精神

    集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)詈7寰蛯W(xué)習(xí)內(nèi)容作了重點(diǎn)解讀和專題輔導(dǎo),并結(jié)合陜鋼集團(tuán)發(fā)展實(shí)際著重講了五方面意見:

    一是各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要把“國(guó)之大者”領(lǐng)悟到位、執(zhí)行到位,自覺用黨的理論和路線方針政策對(duì)標(biāo)對(duì)表,及時(shí)校準(zhǔn)偏差,要堅(jiān)持以學(xué)促行,把黨的創(chuàng)新理論同陜鋼實(shí)際結(jié)合起來(lái),以解決問(wèn)題為目的、以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為目的。

    二是陜鋼集團(tuán)要把戰(zhàn)略的堅(jiān)定性和策略的靈活性結(jié)合起來(lái),將發(fā)展戰(zhàn)略和陜鋼集團(tuán)“三會(huì)”確定的年度目標(biāo)、十四五規(guī)劃目標(biāo)、包括落實(shí)十四家法人單位工資備案制業(yè)績(jī)決定收入的策略結(jié)合起來(lái),確保全年目標(biāo)任務(wù)完成,把陜鋼集團(tuán)的業(yè)績(jī)、競(jìng)爭(zhēng)力提升上去,為社會(huì)創(chuàng)造更多財(cái)富,提供更多產(chǎn)品和服務(wù),履行好政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。

    三是要營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),堅(jiān)決反對(duì)“好人主義”,不能無(wú)原則的一團(tuán)和氣,領(lǐng)導(dǎo)干部要在大是大非面前講原則,小事小節(jié)中也要講原則,通過(guò)積極健康的思想斗爭(zhēng)達(dá)成團(tuán)結(jié)協(xié)作的干事氛圍。

    四是要結(jié)合陜鋼實(shí)際,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,推進(jìn)智能制造要向縮小行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力差距努力,哪個(gè)地方顯效就要往哪里推進(jìn),進(jìn)一步提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)水平和質(zhì)量。

    五是各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)濰柴集團(tuán)董事長(zhǎng)譚旭光在2021年度正部級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職會(huì)議上的總結(jié)講話精神,把講話列為中心組學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容、列入“三問(wèn)三思”大討論活動(dòng)第二階段學(xué)習(xí)內(nèi)容、列入民主生活會(huì)對(duì)照檢查內(nèi)容,并將濰柴集團(tuán)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的述職要求引入到干部考核評(píng)價(jià)述職中。

    他強(qiáng)調(diào),能否管好干部、用好干部是企業(yè)成敗的重要因素,我們選拔使用人才注重學(xué)歷,但不唯學(xué)歷,要突出成績(jī)、考察經(jīng)歷,立體選拔干部。充分發(fā)揮用人單位的主觀意愿,缺什么干部,就選拔什么樣的干部,把選拔干部的過(guò)程成為考核自身能力、補(bǔ)齊短板的過(guò)程,一定把能干出成績(jī)、能解決問(wèn)題、能實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的干部選拔出來(lái),推動(dòng)陜鋼集團(tuán)事業(yè)蒸蒸日上。

    最后他要求,各級(jí)黨員干部要加強(qiáng)思想建設(shè),提高黨性修養(yǎng),堅(jiān)定不移地做到“兩個(gè)維護(hù)”;要以省上“兩會(huì)”精神為指引科學(xué)謀劃各項(xiàng)工作,認(rèn)真梳理研究涉及鋼鐵各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),確保省“兩會(huì)”精神落到實(shí)處;要緊扣陜煤集團(tuán)“兩會(huì)”、集團(tuán)“三會(huì)”精神抓好落實(shí),牢牢把握集團(tuán)發(fā)展總體規(guī)劃及工作要求,凝聚合力抓好重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。

    陜鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)及省“兩會(huì)”精神

    集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席武軍強(qiáng)在總結(jié)講話中指出,會(huì)議學(xué)習(xí)內(nèi)容充分結(jié)合了陜鋼集團(tuán)面臨的形勢(shì)任務(wù)和要求,楊海峰書記有針對(duì)性地提出了工作要求,特別在創(chuàng)新干部管理模式、干部思想理論學(xué)習(xí)方面提出了新的要求,大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹。廣大干部職工要樹立憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí),擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、真抓實(shí)干,把集團(tuán)今年的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,把利潤(rùn)、行業(yè)排名提升上去,推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作開好局、起好步,讓陜鋼集團(tuán)更具有競(jìng)爭(zhēng)力。

    集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門正副職干部參加了學(xué)習(xí)會(huì)。(丁旭)

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